Люди, що надають звіти та старший аналітик даних, Дата-сервіси

Наша мета Ми прагнемо з'єднати та заправити всеосяжну, цифрову економіку, яка була б вигідна кожній окремій особі, незалежно від їхнього місцезнаходження, спрощуючи та захищаючи трансакції. Ми використовуємо впевнені дані, мережі, партнерства та ентузіазм для створення інновацій та рішень, які дозволяють окремим особам, фінансовим установам, урядам і бізнесу розкривати свій повний потенціал. Наш коефіцієнт пристойності, або DQ, формує нашу культуру та все, що ми робимо в середині та поза нашою компанією. Ми забезпечуємо включну культуру для всіх наших працівників, яка поважає їхні індивідуальні сили, точки зору та досвід. Ми вважаємо, що наші різниці роблять нас кращою командою - командою, яка формулює кращі рішення, спонукає до інновацій та досягає поліпшення бізнес-результатів. Назва та резюме Людське Звітів та старшій аналітик (Data Analyst), Послуги Даних Mastercard є світовим лідером у технологіях та платежах з місією сприяти розвитку бізнесу та економічності. Наша глобальна команда з оперування та інсайтів перебуває на передньому краю використання даних для прийняття стратегічних рішень щодо нашого найціннішого ресурсу - нашого таланту. Старший аналітик звітів стане невід'ємною частиною команди послуг даних в групі Людських, Операційних та Інсайтів, надаючи дані, аналітику та підтримку стратегічних рішень численним бізнес-одиницям в різних регіонах Mastercard. Цей фахівець повинен мати досвіду в аналітиці та звітності щоб сприяті прийнятті рішень заснованих на даних про таланти в Mastercard. Ідеальними кандидатами повинні бути люди, які цінують деталі, орієнтовані на виконання та вміють розпізнавати можливості введення консистентності та шкалабельності для аналітичних виводів в межах складної організації. Роль Відповідальність охоплює широкий спектр, від виконання ролі першого контакту при регулярних заявках на звіти від глобальних зацікавлених сторін, співпраці над щомісячним звітуванням про штат, тісну партнерство з Консультантами з людської аналітики для розробки шкалабельних рішень звітування до забезпечення цілісності даних у співпраці з командами управління даними та HR-системами та надання підтримки звітування для постійних дій. Роль вимагає виключної обачливості і розсудливості при роботі з вельми чутливими даними про людей. Про вас Життєві навички Досвід роботи з організаційними / робочими даними, регулярне звітування керівництву, володіння Excel, спілкування технічних результатів нон-технічному аудиторії, гнучкість та розсудливість, відмінні навички вірбальної та письмової комунікації. Бажані характеристики Досвід використання інструментів HRIS (бажано Workday), досвід в налагодженні відносин у великих організаціях, досвід управління та аналізу структурованих та неструктурованих даних за допомогою інструментів, таких як SQL, R або Python, та знання можливостей і користі та досвіду з інструментами ETL (наприклад, Alteryx, Informatica). Досвід роботи з інструментами бізнес-інтелекту (наприклад, Tableau, Power BI, Domo) дасть перевагу. Корпоративна безпека Кожна особа, яка бере участь у діяльності, пов'язаній з доступом до ресурсів, інформації та мереж Mastercard, несе ризик для організації і повинна дотримуватися політики безпеки Mastercard; забезпечувати конфіденційність та цілісність доступної інформації; повідомляти про будь-яке підозріло порушення або порушення безпеки і проходжуати всі періодичні обов'язкові тренінги з питань безпеки відповідно до вказівок компанії Mastercard.