Старший Аналітик, Продукти Даних та Передбачення X2

  • Full Time
Job expired!

Опис компанії

Група "Стандарт Банк" - провідна фінансова службова група, орієнтована на Африку, відома гравець на світовій арені, що пропонує ряд можливостей для покращення вашої кар'єри - разом з можливістю працювати з найталановитішими, мотивованими професіоналами в галузі. Наші клієнти - це як окремі особи, так і компанії всіх розмірів, заможні сім'ї, великі транснаціональні корпорації та інституції. Ми прагнемо сприяти зростанню в Африці. Ми прагнемо приносити реальну, значущу цінність нашим клієнтам та спільнотам, до яких ми належимо, подаючи вам справжнє відчуття мети.

Опис роботи

Ця роль має на меті революціонізувати користувацький досвід використання служб CIB Operations шляхом пріоритезації та впровадження ефективних та заснованих на даних рішень (Інтелектуальна модель процесів), щоб забезпечити майбутню актуальність бізнесу та оптимізацію служб відповідно до стратегії.

Досліджувати, аналізувати та інтерпретувати дані клієнтів/ринку/бізнесу та виконані роботи, щоб полегшити впровадження стратегічних ініціатив трансформації та постійно збільшувати оперативну ефективність.

Роль полягає в досягненні стратегічних цілей і критеріїв оцінки для задоволення вимог зацікавлених сторін і внесення вкладу в забезпечення майбутньої актуальності CIB Operations відповідно до стратегії.

Як частина портфоліо продуктів та інсайтів з даних для глобального бізнесу CIB Operations, роль включає в себе:

  • Трансформування даних у значущі та цінні товари, першочергово фокусуючись на дані та інсайтах, отриманих із Process Mining як золотого джерела при побудові нашої Інтелектуальної моделі процесів.
  • Внесок у створення комерційно ефективних та широко доступних продуктів даних.
  • Співпраця з командою професіоналів з даних щодо використання продуктів даних та інсайтів для стимулювання трансформації на всіх рівнях у напрямку майбутнього стану CIB Operations.

Критичні напрямки у ланцюгу привнесення цінності в Інтелектуальну Трансформацію:

  1. Прийняття рішень - Використання об'єктивних інсайтів з даних для підтвердження бізнес-кейсів нових рішень та сприяння прийняттю рішень.
  2. Виконання - Використання даних для моніторингу впровадження нових рішень та неперервного вдосконалення середовища операцій.
  3. Реалізація цінності - Проактивний моніторинг реалізації преимуществ з видимими та своєчасними точками даних.

Критичні поведінкові компетенції:

  • Пошук можливостей
  • Висловлення інформації
  • Критика ідей

Критичні технічні компетенції:

  • Переказ даних та візуалізація
  • Комерційне мислення
  • Орієнтація на результат

Кваліфікація

Тип кваліфікації:

Ступінь

Потрібний досвід
3-4 роки доведеного досвіду застосування розуміння інсайтів, метрик, стратегії та вимірювань реалізації преимуществ по всьому організаційному ланцюгу цінностей з метою демонстрації вартості успішного впровадження ініціатив для задоволення очікувань зацікавлених сторін.

3-4 роки доведеного досвіду в Data Analytics та/або Data Science з інтерпретацією даних, аналіз виконаної роботи за допомогою статистичних методів та відвідування з конкретними прикладами викликів, які призводять до значного змін.

1-2 роки досвіду, які демонструють здатність співпрацювати з внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами для визначення та впровадження відповідних рішень, які надають конкретної бізнес-цінності, відповідно до загальної організаційної стратегії.

1-2 роки доведеного досвіду узгодження інсайтів та трендів з загальними стратегічними цілями для проактивного реагування на майбутні зміни, керуючи зовнішніми та внутрішніми викликами, з метою сприяння успіху змін.

Додаткова Інформація

Поведінкові компетенції:

  • Розробка стратегій
  • Застосування практичних підходів
  • Розвиток експертизи
  • Переконання людей
  • Критика ідей
  • Артикуляція інформації
  • Прийняття рішень
  • Здатність надавати можливості
  • Вирішення конфліктів
  • Демонстрація впевненості
  • Збереження спокою
  • Дослідження можливостей

Технічні компетенції:

  • Сприяння змінам
  • Управління змінами (HR)
  • Бізнес-кейс клієнта
  • Управління відносинами з клієнтами
  • Безперервне вдосконалення
  • Креативне вирішення проблем
  • Data Analytics & Visualization
  • Лідерство в іноваціях
  • Інсайт від сторітелінга
  • Комерційне бачення операцій
  • Аналіз і перепрофілювання процесів
  • Управління цінністю автоматизації процесів
  • Управління проектами
  • Дизайн та сприяння рішенням
  • Управління зацікавленими сторонами
  • Стратегічна узгодженість та виконання
  • Визначення стратегії