Starszy Analityk, Produkty i Wglądy z Danych X2

Opis firmy

Standard Bank Group to czołowa grupa świadcząca usługi finansowe skoncentrowane na Afryce oraz pionierski gracz na globalnej scenie, oferujący całą gamę możliwości rozwoju kariery - oprócz możliwości pracy z najbardziej utalentowanymi, zmotywowanymi profesjonalistami w branży. Naszymi klientami są osoby prywatne, firmy wszystkich rozmiarów, zamożne rodziny oraz duże korporacje i instytucje międzynarodowe. Jesteśmy zaangażowani w promowanie wzrostu w Afryce. Dążymy do tego, aby przynosić realną, znaczącą wartość naszym klientom i społecznościom, które obsługujemy, jednocześnie dając Ci prawdziwe poczucie celu.

Opis pracy

Rola ta ma na celu zrewolucjonizowanie doświadczeń użytkowników korzystających z usług CIB Operations, poprzez priorytetowe wdrażanie efektywnych i opartych na danych rozwiązań (Intelligent Process Model), aby zapewnić przyszłe znaczenie biznesu i optymalizację usług zgodnie z założonymi strategiami.

Badanie, analiza oraz interpretacja danych klientów, rynku, biznesu i dostarczanych produktów, w celu ułatwienia implementacji strategicznych inicjatyw transformacji oraz stałego zwiększania efektywności operacyjnej.

Rola ta obejmuje realizację strategicznych celów i benchmarków, aby spełniać oczekiwania interesariuszy i przyczynić się do zapewnienia przyszłego znaczenia CIB Operations zgodnego z założonymi strategiami.

Jako część zespołu Data Products & Insights dla globalnego biznesu CIB Operations, rolą jest:

• Przekształcanie danych w akcje i cenne zasoby, głównie skupiając się na danych i informacjach uzyskanych z Process Mining jako głównym źródle podczas budowania naszego Intelligent Process Model.
• Przyczynianie się do tworzenia komercyjnych i powszechnie dostępnych produktów danych.
• Współpraca z zespołem profesjonalistów ds. danych w celu wykorzystania produktów danych i przekształcania ich w praktyczne rozwiązania na wszystkich poziomach, prowadzące do przyszłego stanu CIB Operations>.

Kluczowe obszary skupienia w łańcuchu wartości Intelligent Transformation:

1. Decyzja - Wykorzystanie obiektywnych informacji uzyskanych z danych do walidacji biznesowych przypadków nowych rozwiązań i napędzanie procesów decyzyjnych.
2. Realizacja - Wykorzystanie danych do monitorowania wdrażania nowych rozwiązań i ciągłego doskonalenia środowiska operacyjnego.
3. Realizacja wartości - Aktywne monitorowanie realizacji korzyści za pomocą zauważalnych i aktualnych punktów danych.

Krytyczne kompetencje behawioralne:

• Eksploracja możliwości
• Artykulacja informacji
• Kwestionowanie pomysłów

Krytyczne kompetencje techniczne:

• Postrzeganie i prezentowanie danych
• Umiejętność komercyjna
• Skupienie na wynikach

Kwalifikacje

Rodzaj kwalifikacji:

Dyplom ukończenia studiów

Wymagane doświadczenie
3-4 lata doświadczenia w wykorzystywaniu zrozumienia wpływów, wskaźników, strategii i pomiarów realizacji korzyści na przestrzeni całego łańcucha wartości organizacyjnej, dzięki czemu można udowadniać wartość udanej realizacji inicjatyw w celu spełnienia oczekiwań interesariuszy.

3-4 lata doświadczenia w analizie danych i/lub naukach o danych z interpretacją danych, analizą wyników za pomocą technik statystycznych i raportowaniem z konkretnymi przykładami efektywnych zmian.

1-2 lata doświadczenia w dowodzeniu zdolności do współpracy z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi w celu identyfikacji i wdrażania odpowiednich rozwiązań zapewniających konkretne korzyści biznesowe zgodne z ogólną strategią organizacyjną.

1-2 lata doświadczenia w dostosowywaniu spostrzeżeń i trendów do ogólnych celów strategicznych, aby aktywnie reagować na nadchodzące zmiany, jednocześnie radząc sobie z wyzwaniami zewnętrznymi i wewnętrznymi, promując sukces zmiany.

Informacje dodatkowe

Kompetencje behavioralne:

• Rozwijanie strategii
• Adoptowanie praktycznych podejść
• Rozwój ekspertyzy
• Przekonywanie osób
• Kwestionowanie pomysłów
• Artykulacja informacji
• Podejmowanie decyzji
• Wzmacnianie jednostek
• Rozwiązywanie konfliktów
• Okazywanie pewności siebie
• Utrzymywanie zimnej krwi
• Eksplorowanie możliwości

Kompetencje techniczne:

• Wspomaganie zmian
• Zarządzanie zmianami (HR)
• Biznesowy przypadek klienta
• Zarządzanie relacjami z klientem
• Ciągłe doskonalenie
• Kreatywne rozwiązywanie problemów
• Analityka i wizualizacja danych
• Lider innowacji
• Opowiadanie o wnioskach
• Komercyjne spostrzeżenie operacji
• Analiza i przebudowa procesów
• Zarządzanie wartością automatyzacji procesów
• Zarządzanie projektami
• Projektowanie i umożliwianie rozwiązań
• Zarządzanie interesariuszami
• Zgodność strategiczna i wykonanie
• Definiowanie strategii