Технічний лідер (Python/Машинне навчання)

Засновані в Сінгапурі, ми - швидко розвиваючийся стартап, що революціонізує глобальне B2B постачання та міжнародну торгівлю. В даний момент ми шукаємо Старшого Backend Розробника, який приєднається до нашої зростаючої команди і буде звітувати безпосередньо перед нашим Засновником.

Мета

Ви зіграєте ключову роль в багатодисциплінарній команді, яка займається проектуванням, будівництвом та впровадженням платформи постачання, спрямованої на МСП у розвинених ринках. Кінцева мета - створити продукт, який підтримує наших клієнтів у задоволенні їх щоденних потреб у постачанні.

Ми шукаємо амбітних молодих професіоналів, які зацікавлені в створенні речей з нуля, готові взяти на себе ризики, пов'язані з раннім стартапом, і мають гострий інтерес до навчання, вдосконалення та зростання.

Що виглядає як Ваш успіх

● Робота в співпраці з командами продукту та бізнесу з метою розуміння вимог і перетворення їх на масштабовані та ефективні технічні рішення.

● Забезпечення узгодженості технічного маршруту з бізнес-цілями.

● Направлення вашої команди до успіху за допомогою формування орієнтованого на команду середовища та досягнення технічних віх.

● Приділення вирішального значення орієнтації на клієнтів у всіх технічних рішеннях та рішеннях.

● Заохочення інновацій, вивчення технічних трендів та поширення цих знань в команді.

● Реагування на виклики зі смугастістю та рухливістю.

Ваші обов'язки

● Планування та виконання: проектування архітектури backend з нуля, забезпечуючи її масштабованість та ефективність, і відповідність нашій візії бути першокласним інструментом постачання.

● Стратегічний технічний контроль: прийняття технічних рішень відповідно до бізнес-пріоритетів та дорожньої карти продукту.

● Інтеграція ШІ та даних: керівництво щодо інтеграції штучного інтелекту, LLM, ML та інженерії даних у наші продукти для підвищення ефективності постачання та надання практичних рекомендацій.

● Покращення, засновані на даних: аналіз шаблонів використання клієнтами та відгуків для удосконалення та оптимізації технічних аспектів нашої платформи.

● Міжфункціональна співпраця: тісна співпраця з продуктовими, операційними та бізнес-командами для забезпечення відповідності технічних стратегій бізнес-цілям.

● Навчання та відмінність коду: забезпечення якості коду, поширення передових практик та наставництво технічної команди для забезпечення стабільного і високоякісного виходу.

Що вам потрібно для успіху

● Принаймні 7 років досвіду роботи в традиційних областях програмної інженерії, таких як менеджер продукту, інженер даних, аналітик даних, науковець з даних та інженер програмного забезпечення (бажано), з принаймні 3 роками на позиції технічного лідера або подібній. Досвід розробки, масштабування та оптимізації систем backend є обов'язковим.

● Досвід розробки продукту з ШІ за допомогою машинного навчання, а також сильний інтерес до генеративного ШІ, LLM та передових технологій у сфері постачання.

● Здатність перетворювати бізнес-вимоги на технічні рішення та приймати технічні рішення, які сприяють росту бізнесу.

● Експертні знання у виробничого, розгортання та підтримки надійних, масштабованих систем, здатних обробляти великі обсяги даних та взаємодії користувачів.

● Загальне розуміння гнучких методологій, розташованих на ітеративну розробку, постійний зворотний зв'язок та поступові поліпшення.

● Компетентність з AWS/GCP, твердий досвід з програмування NodeJS / Python, Unix Systems.

● Обізнаність з Devops, такими як CI/CD, Dockers та Docker Compose

● Вільне володіння англійською; володіння будь-якою азіатською мовою є значною перевагою.

● Проактивний підхід до роботи в динамічному стартап-середовищі, майстерність у вирішенні проблем та пристрасть до "реалізації речей".

Що пропонує наша компанія

● Повну автономію у формуванні технологічного майбутнього нашої платформи. ● Колегіальну та прозору робочу культуру.

● Приоритизацію потреб клієнтів на кожному кроці.

● Конкурентоспроможну компенсацію та привабливі переваги.

● Обіцяючу кар'єру в процвітаючому стартапі.

Переваги

• Зарплатня до 7000 USD

Процес співбесіди

• Р1: Співбесіда з CTO (Технічна)
• Р2: Технічне завдання
• Р3: Співбесіда з CEO (Культурна відповідність)