Junior HR Data Analyst Mr Price Group

Êtes-vous passionné par les données et désireux de soutenir les décisions stratégiques en ressources humaines ? Mr Price Group recherche un talentueux Junior Analyste de Données RH pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que membre de notre département RH, vous jouerez un rôle crucial dans le développement de programmes de rémunération et d'avantages efficaces et dans la rationalisation des processus liés aux personnes grâce à une analyse de données détaillée.

Responsabilités du rôle

Participez à des enquêtes de rémunération totale, modélisez des augmentations de salaire et recueillez des données internes et externes. Intégrez ces données dans le développement de structures salariales compétitives, assurant ainsi que nous restons en tête sur les marchés pertinents. Fournissez des informations précieuses pour les décisions managériales sur nos programmes de rémunération et d'avantages.

Identifiez des modèles et des tendances de données pour fournir des informations qui améliorent la prise de décision et la planification des affaires. Recommandez des améliorations aux politiques pour assurer notre compétitivité sur le marché.

Offrez une analyse de données et un soutien sur divers projets. Vos responsabilités varieront en fonction de l'envergure du projet et des tâches allouées.

Travaillez en étroite collaboration avec les parties prenantes et divers départements pour atteindre et réaliser les objectifs commerciaux.

Assurez une validation mensuelle des données basée sur des principes convenus. Maintenez des informations à jour et accessibles dans notre base de données et entrepôt de données sur les personnes. Recommandez et mettez en œuvre des améliorations continues des processus et des structures de données si nécessaire.

Effectuez une analyse statistique pour identifier des tendances et aider à une meilleure prise de décision. Soutenez les départements RH du Groupe avec l'analyse de données selon des besoins spécifiques, contribuez au reporting stratégique RH du Groupe et développez des tableaux de bord significatifs et des rapports de ratios. Assurez-vous que les données et analyses de l'équipe Récompense sont ponctuelles et exactes.

Comprenez les systèmes sources pour modéliser des données avec des mesures conformes soutenant la stratégie RH.

Améliorez les rapports et les techniques de reporting en fonction des besoins commerciaux, préparez/actualisez la documentation détaillée des processus, des guides de connaissances et maintenez les tableaux de bord existants.

Assurez le respect des exigences de gouvernance des données et de la POPIA. Mettez en œuvre des processus et des principes de gestion des données lors de la gestion des données.

Qualifications & Exigences

Formation Éducative :

• Diplôme ou Certificat en Gestion des Ressources Humaines ou un domaine connexe. Une qualification en Informatique, Statistiques ou Finances est un plus.

Expérience :

• 3+ ans comme généraliste en Ressources Humaines ou dans d'autres domaines spécialisés en RH
• 1 an en Analyse de Données

Compétences :

• Compétences avancées en Excel et en analyse de données
• Compréhension basique des systèmes de gestion du capital humain, des systèmes de paie et de la suite Microsoft Office
• Expérience avec des outils d'intelligence d'affaires tels que Tableau & Power BI
• Connaissance en rédaction de rapports de paie (SQL) est un avantage supplémentaire

La capacité d'interpréter et de communiquer les informations sur les personnes et les objectifs RH de manière claire et concise est cruciale. Une exposition à la vente au détail et un état d'esprit d'amélioration continue sont des avantages supplémentaires. Restez informé des tendances du secteur et des meilleures pratiques en matière d'intelligence d'affaires, d'analyse de données et de techniques de visualisation.

Nom de l'Entreprise : Mr Price Group

Titre du Poste : Junior Analyste de Données RH

Si vous êtes prêt à relever un nouveau défi et à contribuer à une équipe RH visionnaire, postulez dès maintenant pour rejoindre Mr Price Group en tant que Junior Analyste de Données RH.