Ingénieur en chef ML (Systèmes de recommandation)

Motorway est la plateforme de vente de voitures d'occasion en ligne connaissant la croissance la plus rapide au Royaume-Uni - notre plateforme, primée et uniquement en ligne, connecte les vendeurs de voitures privés à des milliers de concessionnaires vérifiés à l'échelle nationale, garantissant à tous d'obtenir la meilleure affaire. Fondée en 2017, notre approche axée sur la technologie a redéfini l'expérience de la vente d'une voiture, générant des milliers de ventes de voitures chaque mois et nous aidant à nous développer pour atteindre une équipe de plus de 400 personnes à travers nos bureaux de Londres et Brighton.

À propos du rôle :

En tant qu'ingénieur responsable de la personnalisation, vous serez à l'avant-garde du développement d'une expérience de vente au détail personnalisée leader de l'industrie. Aux côtés de l'équipe produit, vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de la feuille de route technique pour les fonctionnalités de personnalisation et de recommandation chez Motorway.

Vous aurez un rôle central dans la mise à l'échelle de notre plateforme, en vous concentrant sur l'utilisation de l'apprentissage automatique et de nos vastes ensembles de données pour améliorer l'engagement des utilisateurs et stimuler la croissance.

C'est une opportunité pour vous de résoudre des problèmes fascinants et de grande valeur avec un potentiel d'impact significatif. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (chefs de produit, responsables du design et ingénieurs) pour créer une nouvelle plateforme de personnalisation. Rejoignez-nous pour construire quelque chose de révolutionnaire!

Ce que vous ferez :

• Concevoir, dessiner et mettre en œuvre le développement de notre moteur de recommandation et de personnalisation, en garantissant une haute qualité du code et la résilience du système.
• Diriger l'équipe dans la définition des tâches et des projets complexes, en travaillant en étroite collaboration avec les responsables des produits et de l'ingénierie pour fixer les priorités, diviser le travail et s'attaquer à la dette technique.
• Consacrer au moins 50-70% de votre temps à la programmation pratique, en vous concentrant sur le développement de nouvelles fonctionnalités.
• Prôner les meilleures pratiques en matière de personnalisation, d'apprentissage automatique, de tests A/B et de sécurité des données.
• Mentorer et donner des feedbacks à vos collègues, en contribuant à leur croissance personnelle et professionnelle.
• Contribuer à l'évolution de nos normes et processus de développement.

Exigences

Nous vous encourageons à postuler, même si vous estimez ne pas remplir toutes les exigences.

• Expérience experte avec Python, les techniques de filtrage de contenu/collaboratif et les bibliothèques d'apprentissage automatique comme TensorFlow, scikit-learn et LightFM.
• Capacité à écrire des services backend de qualité professionnelle et performants avec des bibliothèques telles que fast api ou flask.
• Familiarité avec les services cloud, de préférence GCP (Vertex AI, Kubeflow / VertexAI Pipelines). L'expérience avec AWS est souhaitable mais pas nécessaire.
• Familiarité avec SQL pour la récupération de données. La connaissance de BigQuery est souhaitable.
• Excellentes compétences en communication, capable de faire le lien entre les équipes d'ingénierie, de produit et commerciales.
• Expérience avec les méthodologies et outils de testing A/B.
• Pratiques de développement de logiciels agiles et travail d'équipe collaboratif.
• Vous avez une expérience démontrable en tant que leader technique d'équipes axées sur la personnalisation au sein d'une organisation similaire.

Avantages

• Un salaire compétitif
• Budget annuel d'apprentissage - vous pouvez choisir comment vous aimez apprendre et trouver les meilleures expériences d'apprentissage pour soutenir votre progression.
• Assurance santé BUPA
• Soins dentaires à tarif réduit grâce à BUPA
• Adhésion à une salle de sport à tarif réduit grâce à BUPA
• Adhésion à On-Hand Volunteering et un jour de bénévolat payé par an
• Travail hybride à domicile (environ 1 à 2 jours au bureau par semaine)
• Plan de pension
• Système de leasing de voitures Motorway - louez un véhicule électrique à zéro émission à un tarif significativement réduit
• Congé parental amélioré
• MacBook Pro M1 haut de gamme et accessoires
• Événements sociaux réguliers
• Système d'incitation à l'utilisation du vélo pour se rendre au travail

Déclaration d'égalité des chances

Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances pour tous nos employés. Nous travaillons à créer un environnement de travail inclusif et encourageant où chacun peut réaliser son plein potentiel. Nous pensons que notre main d'œuvre doit refléter une variété de milieux, de talents, de perspectives et d'expériences. Notre engagement fort envers une culture d'inclusion se manifeste par notre concentration constante sur le recrutement, le développement et la promotion des individus en fonction de leurs compétences et talents.

Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes, quel que soit leur âge, leur handicap, leur sexe, leur changement de sexe, leur orientation sexuelle, leur grossesse et leur maternité, leur race, leur religion ou leurs croyances, et leur mariage ou leur partenariat civil.

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