Senior Data Scientist - Operating Systems
- Data Scientist
- San Francisco
- 06/23/2024
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Description de l'entreprise
Notre aventure a commencé chez Block en 2013 avec pour mission de simplifier les paiements entre pairs. Aujourd'hui, Cash App est devenu un écosystème complet offrant des produits financiers uniques comme Afterpay/Clearpay. Notre objectif est de révolutionner la manière dont nos 47 millions d'utilisateurs actifs mensuels envoient, dépensent, investissent, empruntent et épargnent de l'argent. Nous nous efforçons de rendre la gestion de l'argent intuitive, instantanément accessible et universellement disponible pour redéfinir les relations financières des gens.
Actuellement, Cash App emploie des milliers de personnes dans le monde entier, tant au bureau qu'en télétravail. Notre culture repose sur l'innovation, la collaboration et l'impact significatif. En tant qu'équipe distribuée depuis le premier jour, de nombreux rôles offrent des opportunités de télétravail dans les pays où Cash App est présent. Quel que soit le lieu, nous favorisons un environnement de travail qui assure que nos employés sont créatifs, productifs et heureux.
Découvrez-en plus sur nos implantations, nos avantages et nos opportunités de carrière sur cash.app/careers.
Description du poste
Notre équipe de Data Science transforme des ensembles de données uniques en informations exploitables qui améliorent notre expérience client au quotidien. En tant que Senior Data Scientist intégré à notre organisation Operating Systems, vous collaborerez étroitement avec la gestion des produits et d'autres équipes multifonctionnelles. Vous jouerez un rôle crucial dans la définition de l'expérience Cash App, en favorisant l'acquisition de clients, l'intégration, la découverte de produits, l'engagement et la rétention.
Responsabilités principales :
Qualifications
Exigences :
Technologies que nous utilisons et enseignons :
Informations supplémentaires
Block adopte une approche basée sur le marché pour la rémunération, variant selon la localisation géographique aux États-Unis en fonction d'un indice de coût de la main-d'œuvre. La rémunération de départ pour le candidat retenu sera basée sur les compétences liées au poste, l'expérience, les qualifications, le lieu de travail et les conditions du marché. Ces fourchettes sont susceptibles d'être ajustées à l'avenir :