Ingénieur Principal en Apprentissage Automatique, Intelligence Conversationnelle

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À propos de l'équipe et de l'opportunité

Qu'est-ce qui est si génial à travailler dans l'équipe d'ingénierie de Calendly ?

Nous rendons les choses possibles pour nos clients grâce à une innovation à fort impact.

Chez Calendly, un ingénieur principal en apprentissage automatique pourra aider à conduire de nouvelles initiatives et repousser les limites de ce qui est possible en utilisant les dernières avancées en matière de ML. Vous avez une vision produit et une passion pour l'utilisation de l'apprentissage automatique pour résoudre des problèmes concrets, et comprenez qu'être un ingénieur efficace c'est autant collaborer avec les gens que coder.

Vous rejoindrez une excellente équipe de data et serez un élément clé dans la création de nouvelles expériences basées sur l'apprentissage automatique pour les clients internes et externes.

Sur une journée typique, vous allez :

  • Travailler avec des ensembles de données uniques, de grandes séries temporelles structurées pour construire et améliorer continuellement des modèles innovants d'apprentissage automatique pour les cas d'utilisation de Calendly
  • Travailler en collaboration avec des partenaires, y compris les ingénieurs logiciels, les responsables produits, les scientifiques des décisions et des données, pour avoir un impact sur l'entreprise en comprenant et en hiérarchisant les exigences pour les modèles d'apprentissage automatique
  • Développer, "productioniser" et opérer des modèles et des pipelines d'apprentissage automatique à grande échelle, y compris pour des cas d'utilisation en lots et en temps réel
  • Exploiter les services et les outils cloud d'apprentissage automatique pour développer des systèmes d'apprentissage automatique réutilisables, hautement différenciants, performants, permettant un développement de modèles rapide, un service à faible latence et une facilité de maintien de la qualité des modèles
  • Optimiser les modèles ML pour respecter les SLA de latence à l'échelle du trafic de production de Calendly et lancer des expériences en direct pour évaluer la performance du modèle

Qu'attendons-nous de vous ?

  • 5+ années d'expérience industrielle en Machine Learning appliqué, y compris un MS ou un doctorat dans des domaines pertinents
  • Solides compétences en programmation (Python / Scala / Java / etc.) et en ingénierie des données
  • Maîtrise des cadres ML tels que : Keras, Tensorflow et PyTorch (dans cet ordre d'importance) et ETL et les cadres de flux de travail ML comme Apache Spark, Beam, Airflow, VertexAI
  • Connaissance des techniques de recherche sémantique et d'incorporations
  • Familiarité avec les techniques de Génération Augmentée par Recherche pour améliorer la qualité du contenu
  • Familiarité avec les cadres d'orchestration tels que LangChain ou Semantic Kernel de Microsoft
  • Compréhension approfondie des processus d'Apprentissage Automatique (par exemple, minimisation du biais d'apprentissage/de service, ingénierie des caractéristiques, sélection de modèles/caractéristiques), des algorithmes (par exemple, personnalisation et recommandation, détection d'anomalies, traitement du langage naturel)
  • Dossier constant d'implémentation efficace de modèles ML à l'aide d'un service géré (VertexAI / Sagemaker) pour des applications à fort trafic, à faible latence, à grande échelle de données qui ont eu un impact considérable sur les utilisateurs finaux
  • Capacité à reconnaître quand demander de l'aide et volonté d'apprendre tout ce qui est nécessaire pour accomplir le travail; idéalement, vous avez une certaine expérience en recherche
  • Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite; vous êtes à l'aise pour travailler à distance et avec des outils d'habilitation comme Slack, Confluence, etc.
  • Autorisé à travailler légalement aux États-Unis, Calendly n'assurant actuellement pas de parrainage pour l'immigration

Qu'y a-t-il pour vous ?

Prêt à avoir un impact sérieux ? Des millions de personnes comptent déjà sur les produits de Calendly, et nous sommes toujours en pleine phase de croissance - c'est un moment phénoménal pour nous rejoindre. Tout ce sur quoi vous travaillerez ici vous permettra de faire avancer votre carrière. Si vous voulez apprendre, grandir et faire le meilleur travail de votre vie aux côtés des meilleures personnes avec qui vous ayez jamais travaillé, alors nous espérons que vous envisagerez de laisser Calendly faire partie de votre carrière professionnelle.

Notre processus de recrutement :

Généralement, les candidats participeront aux entretiens suivants. Cependant, il pourrait y avoir de légères variations en fonction du rôle ou du département pour lequel nous recrutons. Veuillez garder à l'esprit que les candidats peuvent être refusés à tout moment du processus.

  • Les personnes qualifiées seront invitées à programmer un entretien téléphonique avec un membre de notre équipe de recrutement. C'est le moment idéal pour poser toutes les questions initiales que vous avez sur l'entreprise ou le rôle.
  • Ensuite, nous vous mettrons en contact direct avec votre potentiel manager. Vous aurez l'occasion d'en savoir plus sur la vie chez Calendly, les responsabilités de votre rôle et les qualités nécessaires pour réussir ici.
  • Puis, vous effectuerez un exercice d'entretien, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences.
  • Ensuite, ou en parallèle, vous rencontrerez les membres de votre éventuelle équipe.
  • Enfin, nous prenons contact avec les personnes avec qui vous avez travaillé par le passé, pour en savoir plus sur l'impact que vous pouvez avoir, la valeur que vous apportez et la meilleure façon de vous préparer à réussir chez Calendly.

Nous visons à offrir une expérience inclusive et équitable à toute personne qui exprime un intérêt à travailler chez Calendly. Le recruteur affecté à ce rôle vous tiendra informé à chaque étape du processus. Vous avez des questions ? Faites-le savoir à votre recruteur ! Vous souhaitez partager votre expérience ? Nous sommes résolument engagés à améliorer et à développer notre processus, et nous considérons les retours comme un cadeau.

Si vous êtes une personne handicapée et que vous souhaitez demander un aménagement raisonnable dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement, veuillez nous contacter à [email protected].

Calendly est enregistré comme employeur dans de nombreux États, mais pas dans tous. Si vous êtes situé à Hawaï, vous ne serez pas éligible pour un emploi.

Les candidats résidant en Californie peuvent consulter notre Avis de collecte pour les candidats californiens ici : Avis de collecte

La rémunération est basée sur une variété de facteurs, notamment mais sans s'y limiter, le lieu, l'expérience et les compétences liées au travail. De plus, Calendly offre une gamme étendue de récompenses totales de la meilleure catégorie. Cela inclut des avantages pour les employés complets comme des soins de santé, dentaires, visuels, un congé parental, une correspondance de 401(k), des congés payés, et bien plus encore. Chez Calendly, nous croyons que des performances exceptionnelles méritent des récompenses exceptionnelles! Pendant le processus de recrutement, nous nous engageons à partager les détails sur la fourchette de rémunération pour le poste, vous permettant de prendre une décision éclairée.

Veuillez noter que les détails de la rémunération indiqués dans les annonces de postes reflètent le salaire de base uniquement, et ne comprennent pas les bonus/commissions, l'actionnariat, ou les avantages.