Ingénieur Senior en Apprentissage Automatique- Architecte des Pipelines de Données et d'Analytique

Vos journées de travail sont plus lumineuses ici.

Chez Workday, tout a commencé par une conversation autour d'un petit-déjeuner. Lorsque nos fondateurs se sont rencontrés dans un restaurant ensoleillé de Californie, ils ont eu l'idée de révolutionner le marché des logiciels d'entreprise. Et lorsque nous avons commencé à prendre de l'importance, ce qui nous a vraiment distingués, c'est notre culture. Une culture qui était motivée par notre valeur de placer nos collaborateurs en premier. Depuis lors, le bonheur, le développement et la contribution de chaque Workmate est central à notre identité. Nos Workmates croient qu'une culture centrée sur l'employé et la collaboration est le mélange essentiel d'ingrédients pour réussir en affaires. C'est pourquoi nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos communautés et de la planète tout en restant rentables. N'hésitez pas à briller, quelle que soit la manière dont cela se manifeste : vous n'avez pas besoin de cacher qui vous êtes. Vous pouvez sentir l'énergie et la passion, c'est ce qui nous rend uniques. Êtes-vous inspiré pour faire en sorte que chaque journée de travail soit plus lumineuse et pour vous transformer avec nous vers la prochaine étape de notre voyage de croissance ? Apportez votre version la plus lumineuse de vous-même et passez une journée de travail plus lumineuse ici.

À propos de l'équipe

Faites partie de l'organisation des produits de talents de Workday et rejoignez notre mission pour aider les entreprises à être fantastiques grâce à de grandes personnes. Le talent est un pilier du produit par lequel nous livrons des applications et des services permettant aux organisations de recruter, de retenir et de débloquer le potentiel maximal de leurs employés. Dans l'équipe Talent ML, nous contribuons au succès du pilier en améliorant constamment les services d'apprentissage machine, en menant des expériences pour aider à orienter les investissements et à obtenir des informations précieuses basées sur les données de dizaines de millions d'utilisateurs.

À propos du poste

Nous travaillons sur un nouveau service de recommandation évolutif et des pipelines de traitement de données et nous recherchons une personne ayant de l'expérience dans la livraison de produits de Machine Learning de bout en bout. En tant que leader technique de l'équipe, vous serez encouragé à mettre en œuvre les meilleures pratiques du MLOps, à concevoir et à mettre en œuvre des pipelines ETL, des services de recommandation, des expériences pour améliorer les services, les algorithmes et les modèles. Vous mentorerez les ingénieurs juniors dans tous les aspects du domaine de l'ingénierie de l'apprentissage machine.

Responsabilités clés :

• Définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques pour le MLOps dans l'équipe
• Contribuer à la feuille de route de l'équipe en matière de développement de fonctionnalités, d'acquisition et de traitement de données, de métriques, d'expérimentation, de science des données.
• Guider les chefs de produit dans leur démarche d'ajout de capacités ML à leurs applications
• Être responsable des performances, de l'échelle et des améliorations continues des systèmes que l'équipe possède.
• Fournir et recevoir des commentaires PR qui vous aident, vous et vos collègues, à améliorer votre pratique et à apprendre les uns des autres
• Identifier indépendamment les opportunités de ML et proposer des solutions à la direction
• Être le propriétaire des documents de conception pour les nouveaux composants ML et les améliorations apportées aux composants existants

À propos de vous

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Vous devriez aimer un apprentissage constant et être capable de gérer les revers de manière positive, surtout lorsque vos idées sont invalidées. Vous devriez avoir un désir ardent d'obtenir une réponse claire à la question "Pourquoi ?" pour chacun des projets. Vous devriez