Ingénierie Logicielle LMTS-AI/ML

Pour bénéficier de la meilleure expérience de candidature, veuillez envisager de postuler à un maximum de 3 rôles sur une période de 12 mois pour vous assurer de ne pas dupliquer vos efforts.

Catégorie de l'emploi

Détails de l'emploi

A propos de Salesforce

Nous sommes Salesforce, l'entreprise du client, inspirant l'avenir des affaires avec l'IA+ Data +CRM. En nous appuyant sur nos valeurs fondamentales, nous aidons les entreprises de tous les secteurs à ouvrir de nouvelles voies et à se connecter avec leurs clients de manière totalement inédite. Et nous vous donnons également le pouvoir de devenir un pionnier, en stimulant vos performances et votre développement de carrière, en traçant de nouvelles voies, et en améliorant l'état du monde. Si vous croyez en l'entreprise comme la plus grande plateforme de changement et en les entreprises qui font du bien tout en prospérant – vous êtes au bon endroit.

La personnalisation Salesforce est l'outil de référence pour permettre aux organisations de tirer parti des données combinées à des modèles IA sophistiqués et des règles commerciales flexibles pour automatiquement fournir en temps réel des expériences omnicanal pertinentes et personnalisées, ce qui permet aux organisations d'augmenter leurs revenus, de réduire leurs cycles de vente, et d'améliorer la satisfaction de leurs clients.

C'est une occasion passionnante de construire quelque chose de nouveau dans le domaine de l'IA/Personalisation ! Nous voulons construire les meilleures expériences possibles basées sur l'IA à l'échelle individuelle dans tous les canaux : chat, web, messagerie, etc. en optimisant les objectifs commerciaux à travers les nuages C360 de Salesforce. Nous proposerons de l'expérimentation et des décisions basées sur des règles si nécessaire, mais toujours en encourageant nos clients à se fier d'abord à l'IA.

Concevoir et fournir des services de personnalisation intégrés à notre clientèle Salesforce pour qu'ils puissent offrir à leurs clients des expériences personnalisées et générées par l'IA.
 

Responsabilités :

• Analyse, Design et code : diriger un comité d'examen pour les plans de test d'intégration au sein et entre les clouds, avec une attention particulière portée aux scénarios fonctionnels, commerciaux, complexes, aux projets à fort impact, à l'accessibilité et à la convivialité.
• Maîtriser les exigences des clouds (par exemple, technologie sous-jacente, utilisation commerciale, mise en œuvre)
• Créer une automatisation de l'intégration de bout en bout et à impact sur plusieurs clouds (test fonctionnel, Webdriver) avec des organisations complexes
• Réaliser des tests avec une configuration d'organisation complexe, des formes de données variées
• Organiser et conduire des blitz de produits transversaux
• Faire l'apologie des améliorations pour les clients
• Surveiller les indicateurs de santé de qualité au niveau du produit et/ou des fonctionnalités (testabilité, santé des tests, couverture des tests, etc)
• Travailler en étroite collaboration avec les développeurs seniors, les chefs de projets, et les équipes UX pour garantir que leurs fonctionnalités sont livrées conformément aux exigences commerciales et de qualité
• Résoudre les problèmes de production
• Fournir un leadership et du coaching aux autres membres de vos équipes scrum, tout en offrant du mentorat aux autres qui pourraient se trouver sur d'autres équipes scrum.
• Propriété de service

Exigences :

• Baccalauréat (ou équivalent étranger) en informatique, en ingénierie ou dans une discipline quantitative connexe.
• Au moins (8) ans d'expérience en développement d'ingénierie logicielle
• Très compétent en Java ou dans un langage similaire
• L'expérience avec l'IA et la personnalisation est un gros atout
• Expérience avec le Cloud public (AWS/GCP)
• Compétence en écriture d'automatisation fonctionnelle (API)
• Auto-motivateur capable de travailler de manière indépendante, d'apprendre rapidement, de respecter les délais et de démontrer des aptitudes à la résolution de problèmes.
• Capacité à communiquer efficacement des informations techniques de manière claire et concise et à coordonner des efforts inter-équipes
• Expérience avec la méthodologie de développement agile
• Expérience avec les outils de développement comme git, Maven et Eclipse IDE
• Expérience de développement de services dans une architecture orientée services.
• Expérience dans la conception de l'API REST.
• Aptitude démontrée à apprendre rapidement dans un environnement dynamique

Qualifications préférées :

• Expérience de construction d'applications web à haute échelle.
• Expérience avec le développement de logiciels Agile et le développement axé sur les tests.
• Historique de performances de haut niveau dans le poste actuel et les postes précédents
• Expérience dans le dépannage complet de la pile de services, propriété de bout en bout
• Présenter les conceptions à des groupes internes/externes et examiner les conceptions des autres

Aménagements

Si vous avez besoin d'assistance en raison d'un handicap pour postuler à des postes ouverts, veuillez soumettre une demande via ce formulaire de demande d'aménagement.

Déclaration de publication

Chez Salesforce, nous pensons que le business c'est d'améliorer l'état de notre monde. Chacun d'entre nous a la responsabilité de promouvoir l'égalité dans nos communautés et nos lieux de travail. Nous nous engageons à créer une main-d'œuvre qui reflète la société grâce à des programmes et des initiatives inclusives telles que l'égalité salariale, les groupes de ressources pour les employés, des avantages inclusifs, et bien plus. En savoir plus sur l'égalité à www.equality.com et découvrir les avantages de notre entreprise à www.salesforcebenefits.com.

Salesforce est un employeur qui pratique l'égalité des chances et qui applique l'action affirmative. Les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, perception ou identité de genre, origine nationale, âge, statut matrimonial, statut de vétéran protégé, ou état de handicap. Salesforce n'accepte pas les CV non sollicités de chasseurs de têtes et d'agences. Salesforce ne paiera pas une agence tierce ou une entreprise qui n'a pas signé d'accord avec Salesforce.

Salesforce accueille tout le monde.