Dla najlepszego doświadczenia kandydata zalecamy aplikowanie na maksymalnie 3 stanowiska w ciągu 12 miesięcy, aby nie dublować swoich wysiłków.
Kategoria pracy: Inżynieria oprogramowania
Szczegóły oferty
O Salesforce: Jesteśmy Salesforce, firmą skoncentrowaną na Kliencie, kształtującą przyszłość biznesu za pomocą AI+ Danych +CRM. Przestrzegając naszych podstawowych wartości, pomagamy firmom ze wszystkich branż torować nowe ścieżki i łączyć się z konsumentami w unikalny sposób. Umożliwiamy Ci także stanie się pionierem, wspierając rozwój Twojej kariery, wytyczając nowe kierunki i przyczyniając się do poprawy społeczeństwa. Jeśli uważasz, że biznes to najlepsza platforma do innowacji i wierzących w firmy, które jednocześnie mają dobre wyniki i robią dobro - jesteś we właściwym miejscu.
Salesforce Personalisation to zaawansowane narzędzie, które pomaga organizacjom wykorzystywać dane, zaawansowane modelowanie AI i elastyczne reguły biznesowe do automatycznego dostarczania real-time, spersonalizowanych, omnichannelowych doświadczeń. W rezultacie, organizacje mogą zwiększyć przychody, skrócić cykle sprzedaży i zwiększyć zadowolenie klientów.
To ekscytująca okazja do stworzenia czegoś nowego w dziedzinie AI/Personalizacji! Naszym celem jest rozwinięcie Next Best Experience, decyzji napędzanych przez AI na poziomie indywidualnym w różnych kanałach, takich jak chat, web, messaging, itp., optymalizując w stronę celów biznesowych w ramach chmur Salesforce’s C360. Oferujemy eksperymenty i decyzje oparte na regułach, gdy są potrzebne, ale zachęcamy naszych klientów do zaufania AI przede wszystkim.
Obowiązki:
- Prowadzenie Komisji do spraw Przeglądu Projektów Testowych dla planów testów integracyjnych obejmujących chmurę z naciskiem na funkcje, biznes, złożone scenariusze, projekty o dużym wpływie, użyteczność i dostępność
- Obszerne zrozumienie wymagań chmur
- Tworzenie end-to-end, wpływające na różne chmury, automatyzacji integracji ze złożonymi organizacjami
- Przeprowadzanie testów z złożonymi układami organizacyjnymi i różnorodnymi danymi
- Organizowanie i prowadzenie inicjatyw marketingowych obejmujących różne produkty
- Propagowanie ulepszeń na podstawie opinii klientów
- Monitorowanie wskaźników jakości produktu lub funkcji
- Bliska współpraca z starszymi programistami, menedżerami projektów i projektantami UX przy wdrażaniu funkcji, które spełniają biznesowe i jakościowe wymagania
- Rozwiązywanie problemów produkcyjnych
- Zapewnienie przywództwa i mentorstwa w ramach Twojego zespołu scrumowego i innym zespołom scrumowym
- Bycie właścicielem usługi
Wymagania:
- Licencjat z informatyki, inżynierii lub pokrewnej dyscypliny
- Minimum 8 lat doświadczenia w rozwoju oprogramowania
- Bardzo dobra znajomość języka Java lub podobnego
- Doświadczenie z AI i Personalizacją jest bardzo korzystne
- Znajomość Public Cloud (AWS/GCP)
- Biegłość w pisaniu automatyzacji funkcjonalnej (API)
- Zdolność do samodzielnej pracy, szybkiego uczenia się, dotrzymywania terminów i prezentowania umiejętności rozwiązania problemów
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne do wyjaśniania skomplikowanych informacji w sposób zrozumiały i koordynacji działań między zespołami
- Doświadczenie z metodami agile development
- Znajomość narzędzi deweloperskich takich jak git, Maven i Eclipse IDE
- Doświadczenie w tworzeniu w architekturze zorientowanej na usługi i projektowaniu REST API
- Potwierdzone umiejętność szybkiego uczenia się w dynamicznym środowisku
Preferowane kwalifikacje:
- Doświadczenie w budowaniu wysoce skalowalnych aplikacji internetowych
- Doświadczenie z Agile software development i test-driven development
- Udowodnione w przeszłości najwyższe wyniki
- Doświadczenie w diagnozowaniu problemów całego stacku, kompleksową odpowiedzialność
- Zdolność prezentowania i oceny projektów dla grup wewnętrznych/ zewnętrznych
Dostosowania: Jeżeli wymagasz pomocy z powodu niepełnosprawności podczas składania aplikacji na otwarte stanowiska, prosimy złożyć wniosek za pomocą tego formularza do wniosków o dostosowanie.
Oświadczenie: W Salesforce wierzymy, że celem biznesu jest poprawa stanu naszego świata. Zobowiązujemy się do stworzenia siły roboczej, która odzwierciedla społeczeństwo dzięki programom i inicjatywom promującym równość, takim jak równość płac, grupy zasobów dla pracowników, inkluzjywne korzyści i inne. Dowiedz się więcej o równości na www.equality.com.
Salesforce to pracodawca, który stosuje zasady równych szans i afirmatywnych działań. Wszyscy kwalifikujący się kandydaci będą brani pod uwagę do zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, postrzeganie płciowe lub tożsamość, pochodzenie narodowe, wiek, stan cywilny, status weterana, lub status osoby niepełnosprawnej. Salesforce nie akceptuje nieproszonych CV od headhunterów i agencji bez podpisanej umowy.
Salesforce wita wszystkich.