Sr. Machine Learning Engineer

Intitulé du poste : Ingénieur principal en apprentissage automatique chez JPMorgan Chase & Co.

Présentation :

Rejoignez l'équipe d'Intelligence Numérique innovante de JPMorgan Chase & Co., où nous exploitons la puissance du calcul à grande échelle, des ensembles de données étendus et de l'apprentissage automatique avancé pour renforcer nos produits clients clés dans divers domaines. Nous nous engageons à utiliser des méthodologies agiles pour intégrer rapidement les retours des clients dans nos produits et services à large portée et impactants, touchant la vie de nombreux ménages et bases de clients.

En tant que Manager dans la Banque de Consommation & Communautaire dirigeant l'équipe d'Apprentissage Automatique Appliqué, votre rôle consistera à superviser des projets d'apprentissage automatique rigoureux du début à la fin. Vous aiderez à résoudre des problèmes complexes de pertinence et de classement, à favoriser le développement de fonctionnalités évolutives et à gérer ML Ops pour cultiver des systèmes innovants qui servent les clients de Chase dans tous les domaines d'activité.

Responsabilités clés :

• Diriger l'analyse de ensembles de données complexes pour orienter la prise de décision dans des scénarios réels.
• Diriger le développement et le déploiement d'algorithmes et de modèles qui améliorent nos systèmes, processus et produits.
• Gérer les tâches d'analyse de données en assurant la livraison de visualisations de haute qualité.
• Superviser l'écriture efficace et le déploiement de codes logiciels dans des environnements de production, en respectant des normes élevées.
• Identifier les risques dans les solutions d'apprentissage automatique et les systèmes de prédiction/classification et développer des stratégies pour atténuer les risques.
• Communiquer efficacement des problèmes complexes à la direction et aux parties prenantes avec clarté et crédibilité.
• Promouvoir une culture de transparence et de collaboration à travers différentes fonctions, encourageant les membres de l'équipe à maintenir des normes élevées.

Qualifications requises :

• Master avec 3 à 5 ans d'expérience pertinente ou un doctorat en informatique, apprentissage automatique ou un domaine connexe, avec une expérience prouvée dans la direction d'équipes techniques.
• Expertise dans un ou plusieurs domaines tels que l'apprentissage automatique, l'apprentissage sur graphes, les systèmes de recommandation, l'analyse de réseaux, le traitement du langage naturel, l'apprentissage par renforcement ou MLOps.
• Solide connaissance de base des concepts de l'informatique, des structures de données et des algorithmes.

Qualifications préférées :

• Expérience dans la conduite de revues de conception et de code.
• Maîtrise des environnements cloud tels que AWS, GCP, ou Azure.
• Compétences dans la gestion et l'extraction d'insights à partir de grands ensembles de données complexes, structurés et non structurés.

JPMorgan Chase & Co. offre un package de récompenses compétitif qui comprend un salaire de base adapté au rôle, à l'expérience, aux compétences et au lieu. Les employés éligibles peuvent également recevoir une rémunération incitative discrétionnaire reflétant la performance de l'entreprise et les contributions personnelles. Les avantages incluent une couverture santé complète, des plans de retraite, le remboursement des frais de scolarité, un soutien à la santé mentale, et plus encore, selon l'éligibilité. Nous sommes des déf