Główny Inżynier Analizy Danych

O firmie Gartner IT: Dołącz do wysoko wykwalifikowanego zespołu inżynierów, którzy opracowują innowacyjne cyfrowe rozwiązania w celu wsparcia naszych kolegów i klientów. Wywieramy znaczący wpływ na całą organizację, dostarczając najnowocześniejsze technologiczne rozwiązania, które napędzają sukces Gartnera. Gartner IT ceni sobie kulturę ciągłej innowacji, skoncentrowany na efektach podejście do sukcesu i przekonanie, że genialne pomysły mogą pochodzić od każdego członka zespołu. O tej roli: Gartner potrzebuje wszechstronnego i zmotywowanego kierowniczego inżyniera analityka, który będzie częścią zespołu Chief Data Office Platform. Zespół ten jest odpowiedzialny za innowacje platformy, na której działa produkty CDO, optymalizując efektywność i koszty. Ten zespół konstruuje rozwiązania danych, wykorzystując najnowsze technologie i metodyki do analizowania, opracowywania, modelowania i weryfikowania interfejsów, aplikacji, logiki i usług, które sprostają wyzwaniom związanym z danymi. Co będziesz robić: Będziesz odpowiedzialny za przeglądanie i analizowanie wymagań biznesowych oraz projektowanie dokumentów technicznych. Konstruowanie nowych potoków ETL przy użyciu usług chmurowych. Napędzanie automatyzacji w całym zespole analityki danych poprzez wykorzystanie Infrastruktury jako kodu (IaC) przy użyciu Terraform, zarządzania konfiguracją oraz narzędzi ciągłej integracji (CI) / ciągłej dostawy (CD), takich jak Jenkins. Wsparcie inicjatyw MDM i prace na platformie Ataccama MDM w zakresie zarządzania, odkrywania danych, profilowania i klasyfikacji. Umożliwienie automatyzacji zadań w Ataccama. Pomoc w definiowaniu najlepszych praktyk i procesów. Współpraca przy architekturze magazynu danych i dyskusjach o projekcie technicznym. Przeprowadzanie i uczestniczenie w przeglądach kodu, inspekcjach koleżeńskich oraz projektach technicznych i specyfikacjach. Dokumentowanie i przeglądanie szczegółowych projektów. Dostarczanie raportów statusu do kierownictwa. Zachowywanie poziomów usług i celów działu w zakresie rozwiązywania problemów. Czego potrzebujesz: Profesjonalisty IT z silnymi umiejętnościami analitycznymi i rozwiązywania problemów oraz 3 - 7 lat doświadczenia w projektowaniu i tworzeniu magazynów danych. Musisz posiadać: 3-7 lat doświadczenia w projektowaniu i tworzeniu magazynów danych Doświadczenie w ETL przy użyciu Azure Data Factory (ADF) Doświadczenie w pisaniu złożonych procedur TSQL w Synapse / magazynie danych SQL Doświadczenie z Pythonem, skryptami powłoki i przetwarzaniem dużych danych za pomocą Sparka Doświadczenie z narzędziami do ciągłego dostarczania/integracji jak Jenkins oraz infrastrukturą jako kodem za pomocą Terraformu Doświadczenie w analizie złożonego kodu oraz in tuning performance pipelines Dobra znajomość technologii chmurowych Azure i ekspozycji na komponenty chmurowe Azure Dobre zrozumienie procesów biznesowych i analizy leżących u ich podstaw danych Zrozumienie modelowania wymiarowego i relacyjnego Kim jesteś: Absolwentem lub magistrem BE/Btech, ME/MTech lub MCA Doskonale komunikujesz się Potrafisz pracować samodzielnie lub w zespole w szybkotempowym środowisku AGILE-SCRUM Bierzesz odpowiedzialność za udane dostarczenie rozwiązań Masz silne pragnienie doskonalenia swoich umiejętności w narzędziach i technologiach Możesz nie spełniać każdego pojedynczego wymagania, ale zachęcamy Cię do złożenia aplikacji. Możliwe, że jesteś idealnym kandydatem na to lub inne stanowiska. Co dostaniesz: Konkurencyjne pakiety wynagrodzeń 23 dni urlopu rocznie oraz dodatkowe dni wolne na Twoje urodziny, 24 grudnia i 31 grudnia. Prywatną opiekę medyczną i stomatologiczną Ubezpieczenie na życie i na wypadek niezdolności do pracy Dofinansowanie do transportu publicznego Kartę Ticket Restaurant Bon na opiekę nad dziećmi (Ticket Guarderia) IncentiFit - roczny zwrot kosztów za działania związane ze zdrowiem i dobrym samopoczuciem Zajęcia z języka hiszpańskiego Plan emerytalny Zwrot kosztów za naukę Plan zakupu akcji pracowniczych Program pomocy dla pracowników Podwojenie darowizny na cele charytatywne przez Gartner Gives Pomoc w przeprowadzce - specjalista, który pomoże Ci w załatwieniu wszystkich formalności Zauważ: Aplikacje muszą być składane w języku angielskim. Niezbędna jest ważna wiza/ paszport UE na to stanowisko Kim jesteśmy? W Gartner, Inc. (NYSE: IT) dostarczamy działania, które tworzą obiektywne spostrzeżenia napędzające mądrzejsze decyzje i silniejszą wydajność w najważniejszych priorytetach organizacji. Od momentu naszego powstania w 1979 roku, rozwijaliśmy się gwałtownie i jesteśmy dumni z posiadania ponad 15 000 pracowników na całym świecie, którzy wspierają ponad 15 000 przedsiębiorstw klientów w ponad 100 krajach. Co czyni Gartnera świetnym miejscem do pracy? Nasze zespoły składają się z osób o różnym pochodzeniu, kulturze, religii, etniczności, rasie, płci, orientacji seksualnej, zdolnościach i pokoleniach. Wierzymy, że różnorodność doświadczeń sprawia, że jesteśmy silniejsi - jako jednostki, społeczności i jako organizacja. Dlatego globalnie jesteśmy uznawani za świetne miejsce do pracy, rok po roku. Fortune uznaje nas za jedną z najbardziej podziwianych firm na świecie, Human Rights Campaign Corporate Equality Index nazwał nas najlepszym miejscem pracy dla równości LGBTQ, a Disability Equality Index - najlepszym miejscem pracy dla osób niepełnosprawnych. Szukasz miejsca, gdzie twoje wielkie pomysły mogą stać się rzeczywistością? Dołącz do #LifeAtGartner. Co oferujemy: Od pierwszego dnia inwestujemy w naszych pracowników, nasz najcenniejszy zasób. Kiedy dołączasz do naszego zespołu, masz dostęp do szerokiego wachlarza świadczeń przeznaczonych do wsparcia twojego fizycznego, finansowego i emocjonalnego dobrego samopoczucia. Zachęcamy do osobistego i zawodowego rozwoju poprzez ciągłe możliwości nauki i rozwoju. Nasze grupy zasobów dla pracowników, programy dobroczynne i wolontariackie pozwalają ci pozostać związany z twoją społecznością Gartnera i sprawami, które są dla ciebie ważne. Polityką Gartnera jest oferowanie równych możliwości zatrudnienia wszystkim kandydatom i pracownikom, niezależnie od rasy, koloru skóry, wyznania, religii, płci, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, stanu cywilnego, obywatelstwa, wieku, pochodzenia narodowego, przodków, niepełnosprawności, statusu weterana, ani żadnego innego statusu chronionego prawnie i aktywnie dąży do promocji zasad równych możliwości zatrudnienia. Gartner jest zaangażowany w bycie pracodawcą równych szans i daje możliwości wszystkim poszukującym pracy, w tym osobom niepełnosprawnym. Jeśli jesteś wykwalifikowaną osobą niepełnosprawną lub weteranem niepełnosprawnym, możesz poprosić o rozsądne dostosowania, jeśli nie jesteś w stanie lub masz ograniczenia w użyciu lub dostępie do strony kariery firmy. Prośby o rozsądne dostosowania mogą być przesłane do działu Human Resources pod numerem +1 (203) 964-0096 lub poprzez e-mail na adres [email protected]. Numer zlecenia na pracę: 76866 Wysyłając swoje dane i aplikację, potwierdzasz, że przeczytałeś i zgadzasz się na obwieszczenie o rekrutacji, które jest odpowiednie do miejsca zamieszkania. Link do prywatności aplikacji Gartner: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy Dla efektywnej nawigacji po aplikacji, prosimy o korzystanie z przycisku "Wstecz" w aplikacji, a nie w przeglądarce.