Stażysta-analityk danych - Wydajność płatności m/k/d
- Internship
JESTEŚMY DOMEM MUZYKI
Rozpoczynając jako francuski startup technologiczny w 2007 r., Deezer rozrósł się w jednego z pierwszych francuskich jednorożców i drugą największą niezależną platformę do strumieniowania muzyki na świecie.
Obecnie notowany w segmencie #Euronext #TechLeaders, nasz wzrost przyspiesza dzięki #Thepowerofmusic. Deezer jest idealnie umiejscowiony, aby odgrywać centralną rolę w trwającym rozwoju prężnie rozwijającego się rynku strumieniowania muzyki. Jeśli szukasz miejsca, gdzie możesz rosnąć i robić różnicę, teraz jest doskonały czas, aby dołączyć do Deezer!
Nasze międzynarodowe i pełne pasji zespoły przekazują miłość do muzyki, dążąc do uczynienia Deezer najbardziej spersonalizowanyą i innowacyjną usługą strumieniowania muzyki.
Wierzymy, że muzyka to różnorodność i integracja, multikulturalizm i wspólnota.
Gotowy dołączyć do zespołu? Słuchaj: Dołącz do nas
Szukamy osoby do naszego zespołu Customer And Monetization Startup, a konkretnie do zespołu Payment, który zarządza wszystkimi naszymi globalnymi kwestiami płatności! W ramach zespołu Payment, będziesz pomagać naszemu Global Payment Partner Managerowi w inicjatywach mających na celu zwiększenie naszej bazy subskrybentów i jak największe zatrzymanie ich.
Twoje zadania:
Na to stanowisko idealnie pasuje osoba, która:
Jeżeli nie spełniasz wszystkich wymienionych powyżej kwalifikacji, napisz nam, dlaczego nadal byłbyś świetnym kandydatem na to stanowisko w swoim zgłoszeniu!
W Deezer dbamy o Twoją prawdziwą osobowość, ponieważ wierzymy, że #everyvoicematters. Dążymy do kształtowania kultury integracji i różnorodności. Dążąc do stworzenia przyjaznego i bezpiecznego miejsca pracy dla każdego pracownika, nieustannie skupiamy się na zwalczaniu uprzedzeń i zwiększaniu efektywności zróżnicowanych zespołów poprzez różnorodne możliwości uczenia się, e-learning i warsztaty już od momentu onboardingu:
Regularne wewnętrzne i zewnętrzne rozmowy na temat różnorodności i integracji
Poświęcone strumienie pracowników na temat równości płci, etniczności i kultury, niepełnosprawności oraz LGBTQ+
Kilka e-learningów i obowiązkowych szkoleń dla wszystkich menedżerów
Kursy języka angielskiego i francuskiego dla wszystkich, promujące integrację i spójność.
Oprócz świadczeń takich jak ubezpieczenie zdrowotne i transport, oferujemy także dodatkowe korzyści takie jak:
Darmowe konto premium Deezer dla rodziny
Dostęp do zajęć sportowych
Regularne imprezy Deezer i czwartkowe drinki
Dodatki na sport, podróże i kulturę…
Bony posiłkowe
Świetne biura położone w dynamicznych dzielnicach, czy to w Paryżu, Londynie, Berlinie czy São Paulo!
Polityka pracy hybrydowej
Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej o życiu i kulturze w Deezer, odwiedź naszą stronę Welcome to the Jungle tutaj !