Stagiaire Analyste de Données - Performance des Paiements h/f/d
- Internship
NOUS SOMMES LA MAISON DE LA MUSIQUE
Deezer, une start-up technologique française créée en 2007, est devenue l'une des premières licornes françaises et la deuxième plus grande plateforme indépendante de streaming musical au monde.
Désormais cotée sur le segment #Euronext #TechLeaders, la croissance s'accélère grâce à #Thepowerofmusic. Deezer est idéalement positionné pour jouer un rôle clé dans le développement continu du marché en plein essor du streaming musical. Si vous recherchez un environnement où vous pouvez grandir et avoir un impact, c'est le moment idéal pour rejoindre Deezer !
Nos équipes internationales et passionnées propagent l'amour de la musique, travaillant pour faire de Deezer le service de streaming musical le plus personnel et innovant.
Nous croyons que la musique est synonyme de diversité et d'inclusion, de multiculturalisme et de solidarité.
Prêt à rejoindre l'équipe ? Écoutez : Rejoignez-nous
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre Start-up Customer And Monetization et plus précisément l'équipe de paiement qui s'occupe de tous les sujets de paiement que nous avons dans le monde ! Au sein de l'équipe de paiement, vous soutiendrez notre Global Payment Partner Manager dans des initiatives visant à augmenter notre nombre de nouveaux abonnés et à les garder dans notre base d'abonnements autant que possible.
Ce que vous allez faire :
Ce poste convient parfaitement à une personne avec :
Si vous ne remplissez pas 100% des qualifications énumérées ci-dessus, dites-nous pourquoi vous seriez quand même un excellent choix pour ce poste dans votre candidature !
Chez Deezer, vous pouvez être vous-même car nous croyons que #chaquevoixcompte. Nous nous efforçons de créer une culture inclusive et de favoriser un environnement diversifié. Parce que nous nous soucions de nos employés et que nous voulons garantir que chacun se sente bienvenu et en sécurité au travail, nous nous concentrons sans cesse sur la lutte contre les préjugés et aidons les équipes diverses à bien travailler ensemble grâce à de multiples opportunités d'apprentissage, des formations en ligne et des ateliers dès l'intégration :
Des conférences internes et externes régulières sur la diversité et l'inclusion
Groupes de travail dédiés aux employés sur l'équité des genres, l'ethnicité et la culture, le handicap et l'LGBTQ+
De multiples formations en ligne et formations obligatoires pour tous les managers
Cours d'anglais et de français pour tous, afin que tout le monde puisse se connecter et se sentir inclus
Au-delà des avantages comme l'assurance santé, le transport, nous vous offrons des avantages supplémentaires comme :
Un compte Deezer premium famille gratuit
L'accès à des cours de gym
Des soirées Deezer plusieurs fois par an et des boissons tous les jeudis
Des indemnités pour le sport, les voyages et la culture ...
Des titres-restaurant
De superbes bureaux toujours situés dans des quartiers dynamiques et attractifs, que ce soit à Paris, Londres, Berlin ou São Paulo!
Politique de travail hybride à distance
Si vous voulez en savoir plus sur la vie et la culture chez Deezer, veuillez visiter notre page Welcome to the Jungle ici !