Payor Data Lead

Dołącz do naszego zespołu jako Dyrektor Asocjacyjny, Leader ds. Danych Płatników, gdzie odegrasz kluczową rolę w ustanawianiu i rozwijaniu danych klientów płatników oraz analiz w segmencie płatników w USA. Jeśli masz pasję do rozwiązań bazujących na danych i lubisz pracować w wymagającym, lecz satysfakcjonującym środowisku, ta oferta może być dla Ciebie idealna.

Kluczowe Obowiązki

• Zarządzanie strumieniem prac nad danymi i analizami, aby umożliwić dostępność danych klientów płatników w systemach firmy na poziomie kluczowych decydentów (KDM) oraz rozwijać cyfrowe analizy płatników.
• Realizacja mapy drogowej danych klientów płatników.
• Identifikacja potencjalnych zewnętrznych źródeł danych klientów, ocena i wdrożenie źródła danych płatników.
• Ustanowienie i utrzymanie systemu rejestracji specyficznego dla przechowywania i utrzymania danych KDM.
• Aktualizacja istniejących systemów w celu przechowywania i operacjonalizacji danych KDM.
• Definiowanie i dokumentowanie wymagań biznesowych.
• Zapewnienie integracji i zgodności z systemami dolnego strumienia w celu raportowania i analiz.
• Zapewnienie przywództwa myślowego i kierunku strategicznego w zakresie strategii cyfrowych danych płatników.
• Zarządzanie relacjami z dostawcami i umowami serwisowymi.
• Współpraca z zespołami ds. danych i analiz w celu oceny i optymalizacji wydajności kanałów.

Wymagania Edukacyjne

• Stopień licencjata lub inżyniera lub równoważne doświadczenie praktyczne jest wymagane.
• Stopień MBA jest preferowany.

Wymagane Doświadczenie i Umiejętności

• 5 lat doświadczenia w rolach związanych z danymi głównymi i/lub analizami w obszarach marketingu, operacji, wsparcia marketingowego lub innowacji w kanale cyfrowym.
• Silna znajomość zarządzania projektami.
• Doświadczenie w planowaniu i wdrażaniu nowych zdolności.
• Umiejętności rozwiązywania problemów i analizy.
• Umiejętności przywódcze i zdolność do współpracy międzyfunkcjonalnej.
• Silne umiejętności przywódcze i komunikacyjne.

Preferowane Doświadczenie i Umiejętności

• Doświadczenie w poruszaniu się i realizacji procesów operacyjnych naszej firmy.
• Umiejętność negocjacji i wpływania na kluczowych interesariuszy.
• Zrozumienie segmentu płatników w USA.

Informacja dla Wewnętrznych Kandydatów

Zgodnie z polityką zarządzania - Oferty Pracy i Umiejscowienie Pracowników, wszyscy pracownicy objęci tą polityką muszą mieć minimum dwanaście (12) miesięcy stażu pracy na swoim obecnym stanowisku przed złożeniem aplikacji na otwarte stanowiska.

Równość Szans Pracodawcy

Jesteśmy zobowiązani do promowania inkluzywnego i różnorodnego środowiska pracy. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają rozpatrzenie wniosku o zatrudnienie bez względu na rasę, kolor, wiek, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, narodowość, status weterana chronion