Payor Data Lead

Rejoignez notre équipe en tant que Directeur Associé, Responsable des Données Payor, où vous jouerez un rôle crucial dans l'établissement et l'évolution des données et analyses des clients payor au sein du segment US. Si vous avez une passion pour les solutions de données et aimez travailler dans un environnement exigeant mais gratifiant, cette opportunité est peut-être faite pour vous.

• Posséder et gérer le flux de travail des Données et de l'Analyse pour permettre la disponibilité des données des clients payor au sein des systèmes de l'entreprise au niveau des Décideurs Clés (KDM) et développer des analyses numériques payeurs.
• Livrer la feuille de route des données des clients payor.
• Identifier des sources de données clients externes potentielles, évaluer et mettre en œuvre une source de données payeurs.
• Établir et maintenir un système de référence spécifique pour le stockage et la maintenance des données KDM.
• Mettre à jour les systèmes existants pour stocker et opérationnaliser les données KDM.
• Définir et documenter les exigences commerciales.
• Assurer l'intégration et l'alignement dans les systèmes en aval pour la création de rapports et les analyses.
• Fournir du leadership d'opinion et des conseils stratégiques concernant la stratégie des données numériques payor.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et les accords de service.
• Collaborer avec les équipes de données et d'analyses pour évaluer et optimiser la performance des canaux.

• Diplôme BA/BS ou expérience pratique équivalente requis.
• Le diplôme MBA est préféré.

• 5 ans d'expérience dans des rôles liés aux données maîtres et/ou à l'analyse au sein du marketing, des opérations, du support marketing ou de l'innovation des canaux numériques.
• Expertise solide en gestion de projets.
• Expérience dans la planification et le déploiement de nouvelles capacités.
• Compétences avérées en résolution de problèmes et en analyse.
• Compétences en leadership transversal et capacité à collaborer à travers l'organisation.
• Compétences solides en leadership et en communication.

• Expérience de la navigation et de l'exécution à travers les processus opérationnels de notre entreprise.
• Capacité à négocier et influencer les parties prenantes clés.
• Compréhension du segment des payeurs américains.

Conformément à la politique des gestionnaires - Affichage des postes et placement des employés, tous les employés soumis à cette politique doivent avoir un minimum de douze (12) mois de service dans leur poste actuel avant de postuler à des postes ouverts.

Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail inclusif et diversifié. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, d'âge, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de statut de handicap ou d'autres caractéristiques légalement protégées. Pour plus d'informations, visitez les ressources suivantes :

• Droits EEOC: Connaître vos droits
• Supplément EEOC GINA
• Transparence sur les pratiques de non-discrimination salariale

À compter du 5 septembre 2023, nos employés basés aux États-Unis travailleront selon un modèle de travail hybride avec trois jours sur site par semaine. Les jours spécifiques peuvent varier selon le site ou l'organisation, et certains rôles nécessiteront une présence en personne quotidienne.

Employés actuels : Postulez ICI

Travailleurs contingents actuels : Postulez ICI

Nom de l'entreprise : MSD
Titre du poste : Directeur Associé, Responsable des Données Payor