Старший менеджер продукту (AI/ML)

ПРО ARTERA

Наша місія: Зробити медичне обслуговування №1 у сфері обслуговування клієнтів.

Що ми пропонуємо: Artera (раніше WELL Health^®) - це платформа для комунікації пацієнтів, яка пропонує більш задоволені команди персоналу, здоровіших пацієнтів та більш прибуткові організації. Ми сприяємо двосторонній комунікації між пацієнтами та їх медичними командами за допомогою безпечних, багатомовних повідомлень через різні канали - включаючи текст, електронну пошту та телефон. Об'єднуючи розрізнені точки дотику в єдиний, інтуїтивний канал, Artera сприяє пов'язаному досвіду пацієнта і дозволяє організаціям надавати найкраще уявне обслуговування клієнтів.

Наш вплив: Artera підтримує понад 500 медичних постачальників у доставленні понад 1 мільярд повідомлень до понад 40 мільйонів пацієнтів щорічно.

Наша культура, що здобула відзнаки: У 2021 році Artera зайняла 10-те місце у списку Forbes кращих роботодавців серед стартапів Америки, а також була визнана однією з найшвидше розвиваючихся компаній Deloitte’s Fast 500 (#133). Artera також була визнана однією з кращих компаній середнього розміру для роботи в Лос-Анджелесі, згідно з Built In у 2022 році, а також вона була включена до списку Inc. 5000 найшвидше розвиваючихся приватних компаній три роки поспіль.

РЕЗЮМЕ

Artera шукає досвідченого старшого менеджера продукту, який буде тісно співпрацювати з нашою командою даних і всіма інженерними командами. Ця особа має важливе значення для формування нашої дорожньої карти продукту шляхом використання нинішніх тенденцій ринку штучного інтелекту та машинного навчання, тому що вони включають в себе генеративний ШІ та ШІ для розмов.

Старший менеджер продукту очолюватиме включення ключових функцій з нашої розробки штучного інтелекту, гарантуючи бездоганну співпрацю з нашими постачальниками медичних ІТ. Ця особа буде ключовою у моніторингу та управлінні результатами клієнтів, проведенні дослідження ринку, пошуку клієнтів та сприяння їхньому впровадженню.

Як необхідне посередництво між інженерією, командою даних та іншими зацікавленими сторонами, ця особа відігратиме ключову роль у впливі на внутрішні стратегії та заохоченні інновацій в нашому асортименті продуктів.

ОБОВ’ЯЗКИ

• Дослідження ринку та пошук клієнтів: Проводити ретельне дослідження ринку, пошук клієнтів та конкурентного аналізу для керівництва рішеннями продукту та стратегією.
• Міжфункціональна співпраця: Тісно співпрацювати з командою даних, інженерними командами та іншими менеджерами продуктів для узгодження стратегій, заохочення інновацій та досягнення успішних результатів продукту.
• Управління зацікавленими сторонами: Ефективно управляти ключовими зацікавленими сторонами, впливати на внутрішні рішення та узгоджувати стратегії продукту з організаційними цілями.
• Інтеграція з медичними постачальниками: Сприяти інтеграції ключових функцій з нашої відповідно до постачальників медичних ІТ, забезпечуючи взаємодію та підвищення цінності для клієнта.
• Впровадження клієнтів: Розробляти та впроваджувати стратегії для підвищення впровадження клієнтів, гарантуючи, що наші продукти задовольняють потреби нашої різноманітної бази клієнтів.
• Результати клієнтів: Слідкувати та контролювати результати клієнтів, гарантуючи відповідність нашого продукту потребам та очікуванням клієнтів.
• Вирішення проблем: Застосовувати аналітичні та творчі навички розв'язання проблем для вирішення проблем та виявлення інноваційних рішень.
• Системне мислення: Показати всеосяжне розуміння екосистеми продукту, враховуючи зв'язки та залежності між різними компонентами та зацікавленими сторонами.
• Самомотивація: Демонструвати високий рівень ініціативи при продвиженні проектів, розгляді нових можливостей та постійного вдосконалення функцій та пропозицій продукту.

ВИМОГИ

• Бакалаврський диплом з бізнесу, комп'ютерних наук або суміжної галузі.
  • Також може бути взята до уваги еквівалентний досвід замість диплому.
• Понад 7 років досвіду роботи в області управління продуктами.
  • Бажано з акцентом на штучний інтелект та машинне навчання.
• Підтверджений досвід успішної інтеграції штучного інтелекту, ведення його ринкових тенденцій та стимулювання впровадження клієнтів.
• Видатні лідерські, комунікативні та міжособистісні навички.
• Підтверджена можливість проведення дослідження ринку, пошуку клієнтів та впливу на внутрішніх зацікавлених сторін.
• Досвід управління міжфункціональними командами та співпраці з експертами у галузі даних та інженерними командами.

БОНУС

• Досвід у сфері охорони здоров'я.
• Досвід управління штучним інтелектом, який використовує обробку природної мови.

ОФІС

Artera базується у Санта-Барбарі, Каліфорнія, і приймає дистанційну роботу. Якщо ви знаходитесь за межами Санта-Барбари, але в межах Сполучених Штатів, і цікавитесь дистанційною роботою, будь ласка, подайте заявку сьогодні. #LI-Remote #BI-Remote

РОБОТА В ARTERA

• Компанійні пільги - Повне медичне страхування (медичне, стоматологічне та зорове), гнучкі рахунки витрат, страхування життя, оплачуване компанією, страхування інвалідності короткого та довгого терміну, оплачуване компанією, гнучкі рахунки витрат, компанійна акція, додаткові бонуси, 401(k) та багато іншого!
• Розвиток кар'єри - Програма наставництва, когорти розвитку менеджерів, фонди розвитку працівників.
• Щедрий відпустка - Компанійні вихідні, дні для здоров'я, гнучкий час відпустки.
• Групи ресурсів співробітників (ERG) - Ми вважаємо, що кожен повинен належати до свого місця роботи. Наші ERG доступні для самоідентифікації співробітників або союзників для вступу.

РОЗМІР ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

Фактична базова заробітна плата залежатиме від досвіду, навичок, освіти, географічного розташування, внутрішнього розподілу коштів та / або справедливості.

$120,000 - $176,000

Цікаво дізнатися більше? Відвідайте, будь ласка, нашу сторінку у LinkedIn або нашу новину на Instagram Life at Artera (@artera_io) щоб отримати візуальне уявлення від наших співробітників про роботу в Artera.

ПРИСВЯЧЕНІ РІЗНОМАНІТРОСТІ, РІВНОСТІ ТА ІНКЛЮЗІЇ

Artera є роботодавцем, що надає можливості вирівнювати можливості, і присвячена справедливим та рівним практикам найму. Усі рішення з найму в Artera приймаються на основі стратегічних бізнес-потреб, вимог до роботи та індивідуальних кваліфікацій. Усі кандидати розглядаються без урахування раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, національного походження, віку, інвалідності, генетики або будь-якого іншого захищеного статусу.

Проте, дослідження показують, що жінки та інші недостатньо представлені групи подають заявки лише тоді, коли вони відповідають 100% критеріїв. Artera прагне до вирівнювання шансів, і ми закликаємо вас подавати заявки на роботу, навіть якщо ви відповідаєте не всім належним критеріям. Ми хотіли б зв'язатися з вами та дізнатися, чи будете ви підходити для нашої ролі!

Ми присвячені створенню включного, рівного та різноманітного робочого місця, де кожен відчуває себе в безпеці бути собою, а різноманітність є силою. Artera є роботодавцем, який асоціюється з робочим місцем без дискримінації та домагань, і не толерує дискримінації або домагань будь-якого виду.

ЗАХИСТ ДАНИХ

Artera цінує вашу приватність. Надсилаючи вашу заявку, ви даєте згоду на обробку наданих особистих даних у зв'язку з вашою заявкою. Для отримання додаткової інформації, будь ласка, зверніться до нашої Політики конфіденційності.