Exigences de formation ATGPAC & analyste de données

Sigma Defense Systems est une entreprise technologique de premier plan au service du Département de la Défense (DoD), fournissant des systèmes et des services de communication tactiques pour la modernisation numérique depuis 2006. Grâce à nos acquisitions de SOLUTE en janvier 2022 et de Sub U Systems en mai 2022, nous avons élargi notre offre de solutions logicielles et matérielles de communication pour mieux soutenir le JADC2, le C5ISR, le SATCOM et le DEVSECOPS pour nos clients dans l'Armée, la Marine, la Force aérienne, le Corps des Marines, et la Force Spatiale. Grâce à une combinaison de matériel, de logiciel et d'expertise industrielle, nous proposons un portefeuille complet de solutions et de services qui accélèrent la collecte et le partage d'informations pour une prise de décision plus rapide et de meilleurs résultats de mission.

Nous sommes une entreprise de professionnels innovants évoluant dans un environnement de travail très motivant qui favorise la créativité et la réflexion indépendante. Si vous êtes une personne motivée avec le désir de soutenir nos hommes et femmes en service, c'est le moment idéal pour rejoindre Sigma Defense!

Pourquoi travailleriez-vous pour nous ? Tout simplement, le travail que nous faisons est significatif et stimulant. Nous favorisons l'initiative et la pensée indépendante ; nous encourageons l'engagement direct avec le client pour nous assurer que nous livrons ce que le client veut ; et nos ingénieurs et scientifiques travaillent sur des projets à la pointe de la technologie qui rapprochent l'état de l'art des personnes qui en ont besoin. Si vous recherchez des défis techniques et une opportunité de prendre un rôle de leadership dans un environnement qui vous encourage à exceller, alors NOUS sommes votre destination.

Employeur offrant l'égalité des chances / Anciens combattants / Personnes handicapées: Sigma Defense Systems est un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.

Sigma Defense cherche un ancien combattant de la Navy avec au moins quatre ans d'expérience dans la Navy, qui a une familiarité avec les systèmes de formation à bord des navires et la gestion des routines du Département/Division, pour remplir le poste de Analyste des besoins de formation et des données ATGPAC dans le cadre de l'équipe de soutien à la formation CNSP/ATGPAC. Ce rôle offre une excellente opportunité d'utiliser votre expérience pour aider à définir les besoins de formation de la flotte, assister à l'amélioration des processus de formation, et avoir un impact sur l'efficacité de combat des équipages des navires.

Si vous cherchez un défi et une opportunité de jouer un rôle dans un environnement qui vous encourage à exceller tout en utilisant votre expérience pour faire une différence auprès des personnels opérationnels, alors SOLUTE est votre destination.

Exigences

• Doit avoir au moins quatre ans d'expérience dans la Navy.
• Doit avoir une expérience des systèmes de formation à bord des navires (Chef d'équipe de formation ou Officier de formation) et gérer les routines du département/division.
• Expérience dans la conduite d'ateliers, l'organisation et l'animation de réunions pour identifier les objectifs du programme et les jalons (POAM).
• Capacité à produire des efficacités administratives et opérationnelles et/ou des améliorations de processus.
• Capacité à identifier, suivre, cataloguer et prioriser les problèmes, les insuffisances et les problématiques des systèmes de formation à bord des navires.
• Expérience de travail avec TORIS, FLTMPS, les soumissions de Battle E, la formation de base et avancée.
• Capacité à conduire une analyse comparative des unités de la Navy de surface du CPF exécutant le plan de préparation opérationnelle de la flotte (OFRP).
• Doit posséder une connaissance de :
• La planification et la programmation des écoles critiques et requises.
• Les processus de formation de la phase de base de la Navy de surface Manuel de formation et de préparation de la force de surface (SFTRM).
• Stratégie de formation à la guerre de surface et stratégie de formation de l'intégrité de la flotte.
• Processus de certification de la zone de mission à bord des navires.
• Comment les autorisations de dépense non-combat du navire et de la flotte (NCEA) sont planifiées et promulguées.
• Comment les lacunes critiques et les lacunes NEC impactent la préparation et la préparation du navire pendant la phase d'entraînement.

Exigences en matière de clairance du personnel:

• Le candidat doit posséder une habilitation de sécurité Secret, délivrée par le DoD.

Exigences en matière d'éducation:

• Baccalauréat d'un collège ou d'une université accréditée dans un domaine d'étude non spécifié.

Expérience en logiciels/programmes:

• Microsoft Office Suite
• Création et présentation de présentations PowerPoint mettant en évidence les problèmes et les solutions à l'attention des dirigeants supérieurs.

Fourchette salariale: $85,000 - $105,000 par an

Avantages

• Assurance dentaire et visuelle
• Assurance maladie incluant un plan HSA et un plan HRA qui offre un remboursement de santé de $6,000.
• Couverture vie et AD
• Programme d'aide aux employés (EAP)
• Plan 401(k) avec contributions correspondantes de l'entreprise
• 160 heures de temps libre payé (PTO) avec report jusqu'à 240 heures
• 12 jours fériés (flottants)
• Aide à l'éducation
• Salaire hautement compétitif