Analyste de Données

Description du poste

En tant que Analyste de données, vous établirez des relations de travail clés à travers l'entreprise pour soutenir l'amélioration de la qualité des données, optimiser la précision des données, effectuer des contrôles de santé des données et soutenir la création de rapports et de tableaux de bord.

En quoi consiste le travail ?

Les principales responsabilités du poste sont les suivantes :

• Collaborer avec l'entreprise pour identifier les domaines d'amélioration des données, en mettant en œuvre des solutions innovantes.
• Effectuer une analyse des causes profondes des problèmes de données en travaillant avec les équipes technologiques, opérationnelles et produits.
• Optimiser la précision des données à l'aide de processus automatisés simplifiés et faciles à utiliser.
• Effectuer des contrôles de santé des données et mettre en place des règles de données pour vérifier la qualité des données dans les principaux éléments de données.
• Soutenir la création de rapports et de solutions de visualisation qui fournissent une interprétation et une compréhension des données et des processus d'entreprise.
• Entreprendre un parcours de transformation, en explorant les domaines de l'administration de bases de données, de l'intelligence d'affaires et de la gestion des données.

Compétence, connaissance, et savoir-faire

Compétence

• Une approche analytique de la résolution de problèmes.
• Souci du détail.
• Capacité à communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe et les parties prenantes.

Savoir & Compétences

• Bonnes compétences en pensée critique.
• Compétences en communication efficace, écrite et verbale.
• Expérience de l'utilisation du SQL pour enquêter et résoudre les problèmes de données.
• Capacité à produire des rapports et des tableaux de bord.
• Bonnes compétences en planification, gestion du temps et résolution de problèmes.
• Expérience en scriptage (par exemple, PowerShell) préférable.
• Connaissance de la protection des données et du RGPD.
• Préférence pour la connaissance des logiciels Composer et GBST.

Ce que nous offrons :

• Un salaire de départ compétitif.
• Généreux congé de 25 jours, augmentant jusqu'à 31 jours avec le service, plus les jours fériés.
• Système d'achat/vente des jours de congé.
• Politique de travail hybride.
• Code vestimentaire décontracté.
• Bonus discrétionnaire semestriel.
• Système de retraite par capitalisation.
• Système d'achat d'actions sur le revenu.
• Système d'actions gratuites.
• Soutien aux études rémunéré pour les qualifications.
• Système de maternité/paternité amélioré dès le premier jour.
• Prêt pour l'achat de vélos.
• Portail de prêt de tickets de saison.
• Salle de sport gratuite.
• Assurance médicale privée et dentaire à prix réduit.
• Opportunités de bénévolat rémunéré.
• Événements sociaux gratuits et plus encore

À propos de nous :

AJ Bell est l'une des entreprises de plateformes d'investissement à la croissance la plus rapide au Royaume-Uni, proposant une gamme de solutions primée qui répond à tous les besoins, des conseillers financiers professionnels aux investisseurs à faire soi-même avec peu ou pas d'expérience. Nous avons 491 000 clients qui utilisent nos propositions de plateformes primées pour gérer des actifs totalisant plus de 76,1 milliards de livres sterling. Nos clients nous font confiance avec leurs investissements, et en nous efforçant continuellement de simplifier l'investissement, nous visons à aider encore plus de personnes à prendre en main leur avenir financier.

Listée sur le Marché principal de la Bourse de Londres en décembre 2018, AJ Bell est maintenant une entreprise du FTSE 250.

Avec son siège à Manchester et des bureaux à Londres et à Bristol, nous comptons maintenant plus de 1200 employés et avons été nommés l'une des "100 meilleures entreprises où travailler" au Royaume-Uni pendant cinq années consécutives.

Il existe des opportunités de croissance et de développement professionnel pour les employés souhaitant progresser dans leur carrière, y compris une formation d'intégration et notre système de soutien aux études qui fait partie de notre package d'avantages.

Un programme actif d'événements sociaux est organisé tout au long de l'année, ouvert à tous les employés.

AJ Bell s'engage à fournir un environnement de respect mutuel où les opportunités d'emploi sont disponibles pour tous les candidats et tous les employés sont encouragés à être eux-mêmes au travail.

Nous ne discriminons pas sur la base de la race, du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la grossesse, de la religion, du handicap physique et mental, du statut matrimonial et de toute autre caractéristique protégée par la loi de 2010 sur l'égalité. Toutes les décisions d'embauche sont fondées sur les qualifications, le mérite et les besoins de l'entreprise.