Stagiaire d'été en Science des Données & Logiciel 2024
- Internship
Lieux de travail : Leatherhead, Bristol, Burton et Manchester.
Qui nous sommes :
Frazer-Nash est un cabinet de conseil en ingénierie, systèmes et technologie. Grâce à nos innovations significatives, nos experts aident les organisations à rendre la vie sûre, sécurisée, durable et abordable.
En résumé, le conseil en ingénierie consiste à fournir des conseils pour avoir un impact positif sur les projets et les affaires de nos clients, ainsi que le monde qui nous entoure.
Pourquoi choisir Frazer-Nash ?
Le monde et nos clients ont beaucoup de problèmes et nous sommes passionnés par la recherche de solutions numériques et de données pour ces problèmes. En tant que diplômé, vous travaillerez généralement sur plusieurs projets en même temps, gérerez votre temps et accumulerez une richesse d'expérience et de compétences. Par conséquent, aucun jour chez Frazer-Nash ne sera pareil.
En tant que stagiaire d'été en sciences des données et logiciel, vous serez entouré d'experts dans nos équipes et de nos clients, couvrant les logiciels, les données, la modélisation et la simulation et dans un éventail d'autres domaines - qu'il s'agisse de la conception de produits, de la conception de systèmes de contrôle ou des sciences humaines, nous sommes un groupe intéressant.
Le poste :
Il s'agit d'un stage d'été pour les diplômés en sciences des données et en logiciel au sein de notre flux numérique chez Frazer-Nash. En tant que stagiaire d'été, vous pourriez rejoindre l'une de nos équipes de logiciels, de sciences des données, de cloud, de modélisation, d'analyse ou de systèmes d'information.
Le poste s'adresse à des personnes passionnées, ouvertes et curieuses, qui aiment résoudre des problèmes. Nous cherchons à créer des professionnels du numérique qui, comme nous, sont engagés à trouver des solutions concrètes et à assurer la réussite de nos clients.
Les personnes retenues recevront une formation, un mentorat et un coaching pour soutenir leur développement en tant que consultants équilibrés et seront soutenus pour obtenir des accréditations professionnelles, y compris l'adhésion à un ordre professionnel.
Exigences
Nous recherchons des personnes qui peuvent devenir :
● Un créateur : Nos projets résolvent les problèmes que nos clients rencontrent aujourd'hui, certains de ces problèmes se transforment en solutions que nous pouvons réutiliser sous forme de produits. Vous aurez une vision de la manière de réutiliser votre travail pour résoudre des problèmes plus importants à l'avenir. Face à une feuille de papier blanche, nous recherchons des individus capables de créer du neuf et de l'inédit.
● Un joueur d'équipe : Vous travaillerez dans des équipes multidisciplinaires avec d'autres collègues de Frazer-Nash et nos clients. Vous saurez vous entendre avec des personnes issues de différents milieux techniques et sociaux et faire partie d'une équipe qui est plus capable que la somme de ses parties.
● Un adapteur : Capacité à s'adapter à différentes situations difficiles et à gérer votre temps pour répondre à des demandes concurrentes.
● Un multitâche : Vous travaillerez sur plusieurs projets simultanément et prendrez rapidement la responsabilité de la livraison de différents éléments. Vos responsabilités augmenteront d'année en année, au fur et à mesure que vous développerez vos capacités. Vous aurez la capacité de gérer votre temps afin de jongler avec des demandes concurrentes pour respecter des délais difficiles.
● Un résolveur de problèmes : Vous résoudrez de nombreux problèmes techniques différents, les verrez sous des angles différents et trouverez des solutions qui mettent le client au cœur de notre travail. Souvent, nos clients ne sont pas conscients des résultats qui correspondent le mieux à leurs besoins. Vous aurez la capacité d'explorer différentes options pour nos clients afin de garantir que nous obtenons les meilleurs résultats.
Il vous faudra être sur la voie pour obtenir un diplôme de 2:1 ou supérieur (ou équivalent/expérience) avec une formation d'ingénieur, en informatique ou dans une autre discipline scientifique pertinente.
En raison de la nature du travail réalisé par Frazer-Nash Consultancy, les candidats devront faire l'objet d'une vérification avant leur embauche et devront être en mesure de satisfaire aux critères de sécurité nationale du Royaume-Uni.
Notre processus de recrutement :
Étape 1 : Candidature - Envoi du CV
Étape 2 : Évaluation du potentiel - Évaluation basée sur des tâches de Arctic Shores. Vous devrez accomplir des tâches passionnantes et engageantes qui nous aideront à mieux vous connaître ! En retour, vous recevrez un rapport de feedback personnalisé.
Étape 3 : Entretien vidéo - Questions basées sur des situations et techniques liées aux critères importants nécessaires pour réussir dans le poste.
Étape 4 : Entretien final - Cela comprend un entretien final avec l'occasion d'en apprendre plus sur ce que nous faisons.
Étape 5 : Décision/Retour d'information - Vous recevrez un retour d'information même si nous décidons de ne pas vous proposer le poste ou de vous faire passer à l'étape suivante.
Voici ce que nous offrons :
● La possibilité de rejoindre et d'apprendre avec une équipe aussi motivée qu'elle est solidaire.
● Un salaire compétitif : [£23,500 pro rata]
● 25 jours de congé (au prorata)
● Une entreprise qui a le cœur à la bonne place et une culture de travail accueillante.
● Un travail hybride avec de la flexibilité autour de la vie en dehors du travail.
● un régime de retraite de l'entreprise.
● Adhésion à une assurance santé privée + soutien au bien-être.
● Soutien et mentorat pendant votre stage d'été.
● Possibilité d'intégrer rapidement notre programme de diplômés.
● Équipes en début de carrière et activités sociales au bureau.
Et bien d'autres choses encore...
Égalité des chances
Nous encourageons les personnes issues de milieux divers à postuler, car nous pensons que la diversité et l'inclusion sont fondamentales pour créer une culture de travail dynamique et florissante.
Avantages