Asystent Analityka Danych

Euromonitor International to światowy lider w dostarczaniu globalnych informacji biznesowych i strategicznej analizy rynku. Posiadamy ponad 40-letnie doświadczenie w publikowaniu międzynarodowych raportów rynkowych, książek referencyjnych dla biznesu, baz danych online oraz prowadzeniu dużej dywizji konsultingowej. Nasze badania dostarczają wgląd w przemysł, kraje i konsumentów. Dostarczamy wysokiej jakości informacje, które wspierają strategiczne planowanie biznesowe. Siedziba główna Euromonitor International znajduje się w Londynie, a biura regionalne w Chicago, Singapurze, Wilnie, Bangalore, Dubaju, Santiago, Tokio, Hongkongu, Szanghaju, Seulu, Sydney, Kapsztadzie i São Paulo. Zatrudniamy około 1250 osób i mamy sieć ponad 800 analityków na całym świecie. Opis stanowiska Zespół ds. analizy konsultingowej poszukuje analityka danych do pracy nad projektami modelowania ekonometrycznego dla klienta i dużymi projektami wewnętrznymi prowadzonymi z naszego biura w Wilnie. Udany kandydat będzie używał i badał różne innowacyjne narzędzia ekonomiczne, ekonometryczne i statystyczne, które najlepiej pomagają nam spełniać strategiczne cele naszych klientów. Typowy projekt modelowania i analizy zaczyna się od identyfikacji i konceptualizacji potrzeb i celów naszych klientów, a następnie oceny wszystkich potencjalnych rozwiązań na podstawie dostępnych danych i celów klienta. Ostatni etap często polega na identyfikacji najbardziej optymalnego rozwiązania ekonomicznego lub ekonometrycznego. W miarę jak analityk danych zdobywa doświadczenie w tworzeniu rozwiązań dla klienta, będzie również brał udział w projektach selekcji możliwości, tworzeniu ofert, aktualizacji modeli i prowadzeniu prezentacji lub spotkań z klientami. Kluczowe obowiązki: - Badanie i analizowanie danych ekonomicznych, demograficznych i przemysłowych z całego świata. - Stosowanie technik modelowania ekonometrycznego i analitycznego osądu do tworzenia niestandardowych rozwiązań dla naszych klientów. - Udział w wewnętrznych spotkaniach recenzujących, pomoc w wyznaczaniu najlepszego rozwiązania i dostarczanie informacji zwrotnych na temat wstępnych rozwiązań. - Prezentowanie i wizualizowanie wyników modeli dla klientów w łatwy do zrozumienia sposób. - Wyciąganie wniosków na podstawie naszych wyników analiz. - Monitorowanie literatury akademickiej pod kątem najnowszych osiągnięć w dziedzinie ekonomii i statystyki, aby zapewnić stosowanie najbardziej zaawansowanych technik analitycznych. - Dokumentowanie każdego projektu właściwie i udostępnianie najlepszych praktyk modelowania. - Zlecanie i organizowanie badań, standaryzacji i modelowania za pośrednictwem freelancerów na Litwie i na całym świecie. - Współpraca z działem sprzedaży i marketingu w celu oceny zapytań klientów. Wymagania Kluczowe wymagania: - Doskonałe umiejętności komunikacyjne w języku angielskim (zarówno mówionym, jak i pisemnym) - Zrozumienie i zainteresowanie międzynarodowymi trendami ekonomicznymi, demograficznymi i przemysłowymi. - Dobra praktyczna znajomość R lub Python, idealnie obu. - Doświadczenie w SQL, SPARQL, JavaScript, HTML lub podobnym jest dodatkowym atutem. - Doskonałe umiejętności analityczne i organizacyjne oraz kreatywność. - Pewność siebie i zdolność do samodzielnego rozwijania swojej roli. - Silna wiedza z matematyki i/lub statystyki. - Duże zainteresowanie sztuczną inteligencją i pokrewnymi dziedzinami, takimi jak nauka o danych i uczenie maszynowe, jest korzystne. - Silna wiedza z zakresu ekonometrii i ekonomii jest dodatkowym atutem. - Magisterium z ekonomii, statystyki, ekonometrii, matematyki, fizyki lub podobnej dziedziny. Rozważeni będą również wysoce wykwalifikowani kandydaci z licencjatem. Korzyści Nasze wartości: - Działamy z integralnością. - Jesteśmy ciekawi świata. - Jesteśmy silniejsi razem. - Dążymy do wpływu. - Cenimy różnorodność. Międzynarodowość: w każdym z naszych biur pracują ludzie z różnych krajów, a my codziennie współpracujemy z naszymi 16 globalnymi biurami. Pracowitość, ale również towarzyskość: nasi pracownicy wiedzą, jak pracować ciężko i dobrze się bawić! Jesteśmy dumni z naszej zrównoważonej kultury pracy i życia, elastycznych godzin pracy i regularnych wydarzeń towarzyskich, w tym spotkań po pracy, letnich i świątecznych imprez oraz różnych grup sportowych i innych, do których możesz dołączyć. Zaangażowanie na rzecz zmian: uważamy, że pracownicy szukają sensownych działań poza miejscem pracy. Nasz obszerny program odpowiedzialności społecznej biznesu oferuje każdemu członkowi zespołu dwa dni wolontariatu rocznie poza świętami. Podejmujemy inicjatywy w zakresie mentoringu, grupowego wolontariatu i zbierania funduszy, wspieramy globalne organizacje charytatywne poprzez sprzedaż na naszej stronie internetowej, dopasowanie funduszy zebranych przez pracowników i zrównoważenie naszych lotów, wśród wielu innych działań. Możliwości rozwoju: oferujemy mnóstwo możliwości szkoleniowych i rozwojowych na wszystkich szczeblach. Większość naszych menedżerów i dyrektorów awansowała z wewnętrznych stanowisk, wielu z nich przeniosło się między wydziałami, a także awansowało. Cenimy sobie umiejętność identyfikacji i nagradzania talentów. Oświadczenie o równym dostępie do zatrudnienia: Euromonitor International nie dyskryminuje pracowników ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność i informacje genetyczne, wiek, członkostwo w organizacji pracowniczej lub jakikolwiek inny czynnik niezwiązany z zasługami.