Staż: Reinforcement Learning w Optymalizacji i Robotyce

Praca nad ulepszaniem precyzji i kontroli robotyki na podstawie uczenia wzmacniającego; wymaga solidnych umiejętności programistycznych, jak również zdolności z zakresu mechatroniki, obejmujących projektowanie i zdolności fabrykacyjne. Znajomość Pythona, Arduino, mechanicznych oraz elektronicznych narzędzi CAD takich jak FreeCAD i GEDA, oprogramowania pośredniego takiego jak ROS i OpenCV oraz pakietów optymalizacyjnych takich jak IPOPT jest mile widziana, podobnie jak umiejętności prototypowania, takie jak frezowanie CNC i druk 3D. Co najważniejsze, potrzebna jest silna wyobraźnia i twórczość - zdolność do rozwiązywania problemów, które nie pochodzą bezpośrednio z podręcznika. Obszary badawcze: Machine Learning, Optymalizacja, Robotyka. Kontakt: Bill Yerazunis. Mitsubishi Electric Research Labs, Inc. "MERL" oferuje równe szanse na zatrudnienie (EEO) dla wszystkich swoich pracowników i kandydatów bez względu na ich rasę, kolor skóry, wyznanie, płeć, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność lub genetykę. Zgodnie z wymogami federalnymi, MERL przestrzega odpowiednich praw stanowych i lokalnych przeciwko dyskryminacji przy zatrudnieniu we wszystkich swoich lokalizacjach. Zasady te stosuje się do wszystkich warunków zatrudnienia, w tym rekrutacji, zatrudnienia, umieszczania w pracy, awansu, zwolnienia, redukcji etatów, powrotu do pracy, przeniesienia, urlopów, wynagrodzenia i szkoleń. Jakakolwiek forma molestowania w miejscu pracy na podstawie rasy, koloru skóry, wyznania, płci, orientacji seksualnej, tożsamości lub ekspresji płciowej, pochodzenia narodowego, wieku, informacji genetycznych, niepełnosprawności lub statusu weterana jest kategorycznie zakazana w MERL. Każda niewłaściwa ingerencja w zdolność pracowników MERL do wykonywania swoich obowiązków służbowych może skutkować dyscyplinarnymi konsekwencjami, aż do zwolnienia włącznie. Praca w MERL wymaga pełnej zgody na pracę w USA i dostępu do technologii, oprogramowania i innych informacji, które podlegają rządowym ograniczeniom dostępu ze względu na kontrole eksportu. Warunki zatrudnienia są oparte na trwałej pełnej zgody na pracę w USA oraz zatwierdzeniu rządu na ujawnienie tych przedmiotów, co może obejmować, bez ograniczeń, uzyskanie licencji eksportowej lub innej dokumentacji. MERL może odłożyć datę rozpoczęcia zatrudnienia, wycofać ofertę zatrudnienia, zakończyć zatrudnienie i/lub zmienić obowiązki służbowe, wynagrodzenie, świadczenia oraz/lub dostęp do obiektów i systemów informacyjnych MERL, według własnego uznania, aby zapewnić zgodność z odpowiednimi przepisami prawa pracy i ograniczeniami dostępu rządu.